Os Efeitos do Abuso de Substâncias em Retenção de trabalho

Abuso de substâncias tem um efeito significativo sobre a capacidade de uma pessoa para manter o emprego . Efeitos do abuso de substâncias na manutenção do emprego incluem aumento do absentismo , diminuição da produtividade e um aumento de acidentes de trabalho . Sem tratamento , muitas pessoas com problemas de abuso de substâncias têm dificuldade em manter o emprego . Aumento do absentismo

uso de substâncias regulamentadas, incluindo drogas e álcool pode levar a um aumento no absenteísmo . Aumento ausências pode ser o resultado de tempo necessário para se recuperar dos efeitos da substância , esquecimento ou falta de bom senso . Absentismo muitas vezes começa com atraso e aumenta gradualmente em frequência como a dependência de substância aumenta. Absentismo excessivo aumenta a carga de trabalho dos colegas de trabalho , e os empregadores podem ter dificuldade para cobrir turnos e atingir as metas de produção.
Diminuição da produtividade

funcionários com problemas de abuso de substâncias são muitas vezes irritável , ansiosa e luta para se dar bem com os colegas de trabalho . Os funcionários podem tornar-se cansado ou ter desorganizado pensamento devido ao uso de drogas e álcool. Esta incapacidade de trabalhar com outras pessoas , fadiga e desorganização pode tornar difícil para os funcionários para completar as tarefas atribuídas de forma e perder prazos e produção atempada quotas
aumento de acidentes Relacionadas ao Trabalho .

uso de drogas e álcool pode prejudicar o funcionamento mental e físico. Os funcionários que estão sob a influência de drogas ou álcool durante o trabalho ou estão experimentando os efeitos posteriores podem ter prejudicado o funcionamento resultando em acidentes automobilísticos ou acidentes durante a utilização de máquinas . Lesões ou acidentes também podem ocorrer devido a tropeçar ou tropeço.