Benefícios para Cegos

Os cegos e deficientes visuais podem se inscrever e, possivelmente, qualificar-se para dois programas de governo dos Estados Unidos que irá proporcionar benefícios financeiros se a deficiência visual inibe ou cria a incapacidade de se tornar empregado e receber rendimentos do trabalho . Estes tipos específicos de programas vai ajudar a complementar a renda de uma pessoa, uma vez que ele ou ela tem sido medicamente considerado legalmente cego.
O legalmente cegos e deficientes visuais podem obter renda suplementar através da aplicação de benefícios da Previdência Social ou Supplemental Security Income .
Elegibilidade

De acordo com a Administração da Segurança Social a partir de janeiro de 2007, os cegos ou deficientes visuais podem se qualificar para benefícios se a visão é de 20 /200 ou menor em um ou ambos os olhos, ou se o campo visual é de 20 graus ou menos no " melhor olho ".

tipos

Há dois principais tipos de benefícios que os deficientes visuais ou cego pode qualificar-se para , sob o governo dos Estados Unidos. Os cegos ou deficientes visuais podem reivindicar benefícios da Previdência Social se desempregados como resultado de não ser capaz de executar tarefas relacionadas com o trabalho . O governo dos Estados Unidos também pode conceder benefícios para todos que se qualificarem no âmbito do programa Supplemental Security Income ( SSI benefícios de invalidez ) .

O deficiente visual pode se qualificar para SSI deficiência somente se sua visão adere à definição legal de cegueira. Os benefícios por incapacidade podem ser disponibilizados para deficientes visuais ou cegos se problemas de visão por si só , ou combinado com outros problemas de saúde , prevenir emprego.

Qualificações

Existem várias qualificações que os benefícios de garantia para os cegos . O cego pode qualificar-se automaticamente de benefícios por incapacidade (SSI) se eles estão trabalhando e pagando impostos Segurança Social . A legalmente cego pode ganhar créditos durante seus anos de trabalho, e esses créditos irá para qualificá-los para a deficiência , se eles não tem créditos suficientes no momento em que se tornam cegos.

Se o cego não tem créditos suficientes obter benefícios por incapacidade da Previdência Social com base em seus ganhos, em seguida, eles podem ser capazes de obter benefícios com base nos lucros de um de seus pais ou de um cônjuge . A fim de obter SSI , os cegos devem ter trabalhado sob a Segurança Social antes de aplicar para SSI .
Incentivos

Existem programas estabelecidos no local que permitam e incentivem a deficientes visuais para se tornar empregado. Este conjunto de orientações, também conhecido como " incentivos ao trabalho ", permite aos cegos a trabalhar e ainda receber benefícios , desde que não excedam US $ 1.500 por mês de renda. O mesmo se aplica para os trabalhadores independentes . De acordo com a revisão de 2007 sobre LowVision.com intitulado " Independência Mora Aqui", trabalhadores por conta própria não pode receber mais de US $ 1.500 em lucros líquidos.

Regras especiais

A deficiência congelamento pode ajudar os cegos ou deficientes visuais obter maior reforma caso estejam legalmente cego, mas não estão recebendo benefícios por invalidez atualmente enquanto empregado . Se a renda é baixa devido à cegueira, SSI pode excluir esses anos através do cálculo da aposentadoria da Previdência Social ou benefício deficiência no futuro . Porque benefícios da Previdência Social são baseadas nos rendimentos médios de tempo de vida , os seus benefícios , como resultado, ser maior se esses anos de trabalho não são contados. Os cegos ou deficientes visuais podem solicitar o congelamento deficiência a qualquer momento.
Aplicação de benefícios

Os cegos ou deficientes visuais podem ser aplicadas diretamente para a concessão de prestações de segurança social ou Supplemental Security Income , contactando o escritório local da Segurança Social por telefone , ou visitando o escritório.