Michigan Disabilities Act

Disabilities Act de Michigan é oficialmente chamado Pessoas do Michigan com Deficiência Lei dos Direitos Civis ( PWDCRA ) . Ele fornece proteção para as pessoas com deficiência que são física ou mental na natureza. O PWDCRA é usado em conjunto com a American with Disabilities Act (ADA) em Michigan para fornecer regras e orientações sobre os direitos das pessoas com deficiência diagnosticada. Elegibilidade e Cobertura

Sob o PWDCRA , os indivíduos têm uma deficiência , se eles são incapazes de realizar um ou mais " atividades principais da vida " devido a " doença , lesão , condição congênita de nascimento ou perturbação funcional . " Cerca de 1,9 milhões dos 10 milhões de residentes de Michigan tem uma deficiência que os qualifica para a cobertura e serviços.
PWDCRA e Emprego

O PWDCRA protege os funcionários de discriminação e abusos devido a uma deficiência . Ele descreve as ações empregadores podem e não podem tomar em relação aos empregados com deficiência. Definição de uma deficiência do PWDCRA se aplica se a deficiência não interfere com a capacidade de uma pessoa para " desempenhar as funções de um cargo ou função em particular, ou não está relacionada à qualificação do indivíduo para o emprego ou promoção . "

O PWDCRA fornece proteção para todos os empregados , independentemente de quantas pessoas estão empregadas em uma empresa. A ADA federal, aplica-se aos empregadores que empregam 15 ou mais pessoas. Ao contrário da ADA , a lei de Michigan usa níveis de custo para estabelecer acomodações razoáveis cada empregador deve proporcionar.

Em Michigan, os empregadores não podem exigir testes genéticos como parte da seleção do empregado ou do processo de contratação. Além disso, eles não podem recusar-se a contratar ou discriminar com base na informação genética. A ADA não permite a tais testes.
PWDCRA e Educação

O PWDCRA protege os alunos com deficiência que procuram uma educação superior. Sob o PWDCRA , instituições educacionais em Michigan são impedidos de discriminação com base na necessidade do aluno ou em perspectiva de um aluno para aparelhos e dispositivos adaptativos. As instituições educacionais não pode usar " perguntas orais ou escritas " na forma de um pedido de admissão em uma tentativa de revelar uma deficiência. Eles não podem usar uma política de sistema de quotas ou a negação que limita a inscrição de pessoas com deficiência. Além disso, as instituições de ensino estão impedidos de " promover ou fomentar estereótipos físicos ou mentais" que surgem a partir de um currículo, treinamento ou outros materiais educativos .
PWDCRA e Habitação

Michigan das PWDCRA protege as pessoas com deficiência que procuram comprar ou alugar um lugar de residência. Esta seção do PWDCRA contém várias disposições . Uma disposição estabelece pessoas envolvidas em transações imobiliárias ( proprietário, imobiliária ou corretor , vendedor ) não pode discriminar ou se recusam a vender ou alugar um imóvel com base na deficiência de uma pessoa. Uma pessoa envolvida em qualquer aspecto da transação imobiliária é proibido de se recusar a permitir que uma pessoa com deficiência inspeccionar uma unidade para venda ou aluguer ou contar uma dessas pessoas uma propriedade não está disponível quando é. Além disso, eles não podem publicar ou postar qualquer tipo de material que possa , de alguma forma discriminar com base na deficiência de uma pessoa.
PWDCRA e Acomodações e Serviços Públicos

as proteções indivíduos oferecida pelo PWDCRA no emprego , educação e moradia aplica aos alojamentos e serviços públicos também. Uma exceção se aplica se uma ação que poderia ser discriminatório é permitido por lei.