Segurança de dispositivos pessoais de audição no trabalho

Factores de segurança e políticas do empregador determinar o uso de dispositivos de escuta pessoais durante o trabalho . Dispositivos de identificação

escuta pessoais podem ser telefones ou aparelhos de som usados para ouvir música ou rádio que não está associado com o local de trabalho.
Efeitos

Usando um dispositivo de escuta pessoal pode ser uma distração ou um meio para evitar a distração , dependendo da situação. Em um ambiente ruidoso, um dispositivo de escuta pessoal pode filtrar o ruído , mas isso também pode interferir com a comunicação on-the -job.

Considerações

Polícias sobre o uso de dispositivos de escuta pessoais no trabalho são definidas pelos empregadores. Quebrar essas políticas podem ser motivo para demissão.
Aviso

Se impedimento ou interferência auditiva é uma questão de segurança de trabalho, como para quem dirige ou opera equipamentos pesados, em seguida, uso de dispositivos de escuta pessoais provavelmente será proibida. Muitos países têm leis contra o uso de fones de ouvido enquanto estiver dirigindo.
Prevenção /solução

O senso comum muitas vezes é um fator decisivo quando o uso de dispositivos de escuta pessoais. Segurança sempre supera entretenimento pessoal ou distração , especialmente no local de trabalho, onde não pode haver emprego e repercussões legais .