Requisitos do Plano de Ação de Emergência (OSHA)

Se a empresa possui ou fornece extintores, a OSHA (NR-23 no Brasil) exige Plano de Ação de Emergência (PAE) por escrito. Empresas com <10 funcionários podem transmitir oralmente. O objetivo: garantir segurança dos empregados em emergências.

Requisitos mínimos do plano

• Procedimento para relatar emergências (incluindo incêndio)
• Procedimentos e rotas de saída/evacuação
• Procedimentos para quem fica para operar processos críticos ou desligar equipamentos antes de evacuar
• Forma de contagem de todo o pessoal (checklist, ponto de encontro)
• Procedimentos para brigadistas e socorristas internos
• Pessoa de contato designada (para dúvidas antes da emergência)

Sistema de alarme e treinamento

Empregador deve ter sistema de alarme de emergência e treinar empregados designados para auxiliar na evacuação.

Revisão do plano

O PAE deve ser revisto com: novos contratados, mudados de função, e toda a equipe sempre que houver alteração no plano.