Teorias da liderança de enfermagem de Florence Nightingale

Florence Nightingale , nascida em 1820 de uma família próspera Inglês , decidiu em uma idade jovem que ela foi chamada para fazer algo especial com sua vida. Quando ela escolheu enfermagem , foi uma surpresa desagradável para sua família desde enfermagem foi, então, uma ocupação das classes mais baixas . Apesar das objeções , ela perseverou, foi treinado , e cuidou de soldados britânicos durante a Guerra da Criméia. Suas idéias sobre higiene e prevenção e as responsabilidades da enfermeira treinada , bem como sua defesa para uma formação adequada , eventualmente levou à fundação do Colégio Médico do Exército e da Escola Nightingale e Home para enfermeiras. Suas Notas sobre Enfermagem parecer senso comum hoje, mas continha idéias inédito durante seu tempo. Ela era um firme crente na importância do enfermeiro assumindo total responsabilidade por um paciente. Ela morreu em 1910. Foco na prevenção

Florence Nightingale acreditava que grande parte da doença foi causada pelo mau enfermagem ao invés da lesão original ou doença . Em Notas sobre Enfermagem , ela escreveu que a natureza estava tentando curar o corpo , apesar das práticas de enfermagem comuns do dia que realmente impediu a cura. Em sua opinião, a enfermeira foi responsável pela elaboração de um plano global que criou um ambiente propício para a cura : . Ar limpo , boa comida, descanso ininterrupto , o respeito pelo paciente e limpeza do ambiente
Constante Vigilância

Nightingale questionou algumas das desculpas utilizadas pelos enfermeiros para explicar por que algo deu errado com um paciente. Ela escreveu que " eu não estava lá no momento ", não podem ser toleradas como uma explicação . Ela acreditava que a enfermeira foi acusado de ter certeza que os princípios da boa enfermagem foram realizados em todos os momentos através do estabelecimento de uma rotina que pudesse seguir subalternos enquanto a enfermeira estava dormindo ou fazendo pequenos serviços .
Responsabilidade pessoal

Em sua busca para uma melhor higiene , Nightingale acreditava que poderia ser necessário para a enfermeira a fazer trabalho manual -se se havia mais ninguém para fazê-lo. Ela escreveu que , embora não seja desejável para ver uma enfermeira esfregar o chão ou lavar roupa , essas tarefas simplesmente deve ser feito. Se ninguém estiver disponível, o enfermeiro deve fazê-las. Ela tinha uma longa lista de tarefas, inclusive ocupando carpetes , movendo-se o paciente para um leito fresco duas vezes por dia , lavando panelas de cama e aquecer o paciente com tijolos quentes , garrafas e flanelas . Tudo caiu para a enfermeira , ela escreveu , se não houvesse outro tipo de ajuda .
Formação de todas as mulheres

Nightingale escreveu que todas as mulheres devem ser os enfermeiros , em certa medida e tem de aprender a gerir as suas casas de forma autoritária , a fim de prevenir a doença . Ela repreendeu "moderno" Mulheres inglesas por ter famílias menos saudáveis do que os seus avós . Ela atribuiu o aumento da doença à falta de exposição à luz e ao ar entre as classes médias , ea preguiça das mulheres em relação à sua ajuda doméstica. Toda a ajuda deve ser treinado , escreveu ela, e eles devem ser constantemente gerenciado. Ela acreditava que era o dever do enfermeiro treinado para comunicar os princípios básicos de higiene para as mulheres que trabalham para ela por um membro da família doente , espalhando-se assim a possibilidade de uma boa saúde para uma grande população .
Mental bem - estar do paciente

Nightingale escreveu chapéu a enfermeira teve a responsabilidade de proporcionar liderança na criação de uma atmosfera de calma e cura na casa , bem como o hospital. Ela incentivou os enfermeiros para treinar a família a utilizar a voz calma , para permitir que o sono ininterrupto, fornecer alegre conversa e iluminar o quarto do doente com plantas vivas ou flores de corte , bem como uma mudança de ponto de vista. Ela também defendeu atraente alimentar concebido em torno próprios gostos do paciente.