Como escrever uma narrativa Psicossocial

O termo psicossocial refere-se à relação entre as condições sociais ea saúde mental de um indivíduo ou grupo , ou as interações de psicologia na sociedade. A narrativa avaliação psicossocial é uma ferramenta importante para avaliar a relação dessas interações e é normalmente realizada por um profissional da área da psicologia , saúde ou assistência social . Uma narrativa de avaliação é uma série de perguntas , juntamente com o teste de aptidão , que serve como uma avaliação do status social do indivíduo, a saúde mental e capacidade de interagir dentro da comunidade. Através de uma entrevista de avaliação , a narrativa psicossocial pode ser construída a partir dos dados compilados. Instruções
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determinar que tipo de entrevista que você gostaria de realizar , estruturados ou não . Uma entrevista não estruturada fornece perguntas abertas , permitindo ao entrevistado para a elaboração de respostas, em oposição a questões satisfatórias com respostas concisas . Este método tem o entrevistado fazendo a maioria da conversa, com o entrevistador a obtenção de informações gerais a partir das respostas de longo tangenciais. As entrevistas estruturadas têm um conjunto de perguntas, e pode implementar qualquer número de testes psicológicos , também. As perguntas feitas em uma entrevista estruturada normalmente requerem respostas mais precisas .
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Use um teste padronizado como parte de sua avaliação. Determinar qual o teste mais adequado às suas necessidades para a sua narrativa psicossocial particular. O teste psicológico padrão para avaliar um indivíduo é a entrevista clínica estruturada (SCID ) , utilizando o extenso sistema de classificação do Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais ( DSM ) para obter uma avaliação de qualquer desvio mental que podem estar presentes. Alguns outros testes psicológicos que podem ser implementadas são a Escala Wechsler de Inteligência (WAIS ) ou a Escala Wechsler de Inteligência para Crianças ( WISC ) .
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Ilustre ao entrevistado a linha do propósito de questionar , a razão para o questionamento , a importância de responder com sinceridade para o melhor das capacidades do entrevistado e da quantidade de tempo que a entrevista deve tomar. Ser aberto com essa informação vai permitir que o entrevistado se preparar mentalmente para o teste, com a intenção de estar aberto para o processo de entrevista .
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Reunir informações sobre o status do indivíduo. Itens como nome, idade, altura, peso , etnia, nível de escolaridade e situação de vida deverão ser recolhidos. Se você está compilando dados sobre vários indivíduos, é importante que você coletar os mesmos dados de cada um.
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Observar o comportamento do entrevistado durante a entrevista. A linguagem corporal deve ser levado em conta , bem como a aptidão para responder a linha de questionamento. Faça anotações de calma observada ou nervosismo , o contato para evitar olho, quaisquer reações ou não reações e postura sentada .
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Direcione seu foco sobre o estado psicológico do entrevistado com a sua linha de questionamento. Determinando temas-chave , como o nível de felicidade, vida amorosa, situação de vida , realização pessoal e vida profissional , vai lhe dar uma avaliação justa de seu estado mental.
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Concentre sua questionamento sobre a integração social. Determine o entrevistado interações sociais , o sucesso ou a falta dela em sua profissão escolhida e capacidades percebidas de alcançar todos os objetivos estabelecidos e aspirações. Além disso, observe se não há metas ou aspirações.
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Conduzir a parte de testes da entrevista. Ao realizar um teste desenvolvido por outra pessoa ou um teste padronizado , como o WAIS ou WISC , verifique se você seguir as especificações fornecidas para a realização do teste corretamente. Se você desenvolveu seu próprio teste , realizar o teste da mesma forma com cada entrevista.
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Compilar os resultados de cada indivíduo e escrever uma avaliação dos seus resultados . A avaliação pode ser tão pouco como uma página ou enquanto 20 páginas , dependendo da informação obtida . Isto é conhecido como a narrativa de sua avaliação psicossocial.