Definição de Deficiência Mental

A deficiência mental é uma deficiência na capacidade de um indivíduo para funcionar cognitivamente , emocionalmente ou fisicamente , devido à presença de uma condição psiquiátrica. Essa condição dificulta a capacidade de alguém para executar uma tarefa ou impede essa pessoa de se envolver em uma atividade sem ajuda. No entanto, o que constitui uma deficiência mental varia entre as leis federais. Portanto, definir o que é considerado uma deficiência mental pode ser um pouco subjetivo. Identificação

A palavra deficiência denota a existência de um déficit de algum tipo. No entanto, a deficiência mental é uma limitação na capacidade de uma pessoa para funcionar socialmente ou intelectualmente. Não só há um estigma associado à palavra " deficiente " , mas descreve os indivíduos com deficiência mental como deficiente sugere que há um vazio a ser preenchido . A palavra "deficiente" por outro lado sugere um estado mais positivo com um melhor prognóstico. Deficiência pode ser temporária ou permanente , mas são tratáveis.

Tipos

Existem muitos tipos de transtornos mentais . A depressão é um transtorno de humor comum que é diagnosticado mais em mulheres . Bipolar é outro transtorno de humor e pode ser genética . A esquizofrenia é um transtorno psicótico envolvendo delírios e alucinações . Transtorno do Pânico é um tipo de transtorno de ansiedade que inclui a experiência de ataques de pânico. Transtorno de Estresse Pós-Traumático é um outro tipo de transtorno de ansiedade resultante de um evento específico ou grave de eventos.

Efeitos

A presença de uma deficiência mental pode ser que mudam a vida . Isso pode resultar na impossibilidade de ter relacionamentos significativos , manter um emprego estável ou apenas cuidar de si mesmo . Quando detectada , a existência de uma deficiência mental pode resultar em ajuda adicional na escola, acomodação no trabalho, psicoterapia ou medicamentos. Infelizmente, isso também pode resultar na experiência da vergonha. As crianças podem ser provocado na escola, ou a discriminação pode ocorrer no local de trabalho . Isto pode levar as pessoas a tornar-se retirado e triste.

Características

Os Estados Unidos Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego ( EEOC) considera qualquer deficiência mental a ser uma deficiência se significativamente limites de um ou mais atividades principais da vida . A pessoa considerada ser desabilitado pelo EEOC tem o direito de solicitar certas acomodações de um empregador para ser capaz de realizar um trabalho. Indivíduos incapazes de trabalhar como resultado de uma deficiência mental também podem ser elegíveis para a Segurança Social Deficiência . Para determinar se ou não uma pessoa está desativado , a gravidade , duração e frequência da deficiência são considerados , bem como a capacidade do indivíduo para executar qualquer tipo de trabalho , com ou sem alojamento .

Considerações

sendo identificado como deficiente pode ser difícil de aceitar. Embora a condição causa alguma limitação , tal informação não tem necessariamente de ser divulgadas a todos. A quem dizer e na medida do que é algo a considerar. Por exemplo, se sua deficiência interfere com a sua capacidade de fazer o seu trabalho, você deve notificar o seu empregador e procurar ajuda . O mesmo é verdade para aqueles na escola. Além disso, se as relações específicas são afetados por ela , você pode querer explicar a sua condição para que a pessoa de confiança . Isto não é para sugerir que ter uma deficiência mental é algo para se envergonhar ; em vez disso, é uma precaução a considerar. Embora a doença mental pode ser predominante e há leis contra a discriminação da deficiência , ele não continuar a ocorrer.