Segundo Instituto Nacional de Deficiência e Pesquisa de Reabilitação, ~69,8% da população dos EUA diagnosticada com transtornos mentais qualifica-se para benefícios por incapacidade.
Garantir pagamento de contas enquanto impossibilitado de trabalhar.
Principais: Previdência Social (SSDI) e cobertura de incapacidade fornecida pelo empregador. Muitos empregadores oferecem plano "cafeteria" para escolher coberturas, incluindo incapacidade.
Regulamentos da Previdência Social: qualifica-se se incapaz de trabalhar por ≥1 ano e ganha <$1.000/mês por doença mental ou outra deficiência.
Doenças que qualificam: esquizofrenia, Alzheimer, transtornos de personalidade, bipolares, paranoides/delirantes.
Busque seguro adicional via empregador para cobrir adequadamente família. Receber pagamentos pelo governo pode ser demorado e difícil.