CSRS aposentadoria e Medicare Saúde Benefícios

Mais funcionários do governo federal, contratados antes de 01 de janeiro de 1984 são cobertos pelo Sistema de Aposentadoria Função Pública. No âmbito deste plano , os funcionários não pagam para a Segurança Social, mas são elegíveis para Medicare quando atingem a idade de elegibilidade. Anuidade completa e Computação

funcionários recebem uma anuidade integral aos 55 anos de idade e 30 anos de serviço do governo federal. A anuidade é baseado no do empregado média alta -3, que representa os mais altos de três anos de salário auferido pelo trabalhador .
Benefícios de saúde

funcionários federais podem continuar saúde benefícios através da aposentadoria , se desejar. Para receber os benefícios de saúde sobre a aposentadoria, um funcionário federal deve estar trabalhando e manter a cobertura de saúde por um período mínimo de cinco anos. Um empregado com menos de cinco anos de serviço federal também é elegível para benefícios de saúde , desde que o indivíduo se matricula imediatamente em um plano de saúde , quando permitido.
Medicare

funcionários federais pagar uma pequena taxa Medicare, o que lhes permite receber Medicare quando elegível. A partir de 2010 , o imposto Medicare é de 1,45 por cento do salário do empregado. Medicare torna-se a principal transportadora quando o empregado se transforma 65 anos.