Como fazer uma reclamação contra seu empregador por um acidente relacionado com o trabalho

Os acidentes de trabalho são um problema sério. O acidente pode causar lesões que resultam em altas contas médicas , dor e até mesmo deficiência. Os empregados que são feridos no trabalho tem algumas opções disponíveis para eles , um é entrar com uma reclamação contra o empregador , ou, se o empregador tem seguro de compensação dos trabalhadores , poderá obter suas contas pagas por meio de outra fonte. Instruções
pedidos de indemnização dos Trabalhadores
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Informar o empregador imediatamente após o acidente. O empregador não é tecnicamente responsável , mas a obtenção de compensação do trabalhador requer recebendo o relatório , na maior brevidade possível. Diga ao empregador que o acidente foi e que outros trabalhadores testemunhou o acidente . Isto irá iniciar a pretensão de obter benefícios da compensação do trabalhador como os empregadores começam a papelada.
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Tire fotos das lesões e manter um registro de dor da lesão. Isso fornece evidências da lesão.
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obter uma indemnização do trabalhador. Se Compensação do Trabalhador nega a acusação ou a reclamação for considerada como arquivado tarde demais para os benefícios , contratar um advogado pessoal -lesão. Qualquer trabalhador que está gravemente ferido devido a acidentes no local de trabalho que está sob plano de compensação do trabalhador é elegível para compensação quando ocorrer ferimentos graves .

Afirmar, sem compensação do trabalhador
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Contrate um advogado pessoal -lesão. Os melhores advogados pessoais de lesões são aqueles que são pagos em um plano de contingência , para que eles só são pagos se eles ganharem o caso. Exercite-se os detalhes do percentual do advogado antes de ir para o tribunal.
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Sue empregador. Há duas opções básicas para o caso : processando o empregador por negligência ou negligência do co- empregado que causou o acidente . Sempre que um local de trabalho é necessário ter Compensação do Trabalhador , mas opta por não obtê-la é um local de trabalho que permite que os trabalhadores de processar por negligência.
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Obtenha evidência . Obter testemunhas do acidente, tirar fotos da lesão, fornecer contas médicas e mostrar como a lesão vai afetar as capacidades futuras. O advogado pode determinar a prova adequada para o caso específico .
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Leve a reclamação para o tribunal. No caso de um acordo , não há compensação monetária menos. Tomando o caso a tribunal pode fazer o caso dure mais tempo e tem o potencial para falhar. A escolha final do melhor possível ação cabe ao advogado e indivíduo fazer a reivindicação.