Pessoas com deficiência e idosos por vezes necessitam de ajuda adicional nas atividades diárias em casa. Um auxiliar de saúde domiciliária é um profissional que vai a sua casa ajudar com higiene e cuidados pessoais. Quererá encontrar alguém em quem confie para estas tarefas e com quem se sinta confortável. O auxiliar trabalha para si e deve corresponder às suas expectativas. Como qualquer empregador, deve garantir que escolhe a pessoa certa.
Informe-se sobre a duração do serviço. Um auxiliar com 10 anos de experiência é preferível para situações complexas. Um iniciante pode lidar adequadamente com alguém que necessita apenas de ajuda mínima. Quanto mais ajuda precisar, mais experiente deve ser o auxiliar.
Analise o currículo de cada candidato e verifique o emprego anterior. Confirme que realizou efetivamente as tarefas listadas. Algumas pessoas exageram a experiência para conseguir o emprego. Proteja-se verificando a veracidade do currículo.
Realize uma entrevista pessoal. Convide a pessoa a sua casa e converse. Use este tempo para fazer todas as perguntas sobre o trabalho e o que oferece. Conheça-a como pessoa. Pergunte sobre a sua vida e interesses para avaliar se se sente confortável.
Pergunte que tarefas o auxiliar está disposto a realizar. Um bom auxiliar ajuda com tudo o que precisa: banho, vestir, alimentar. Se um candidato recusa uma tarefa que necessita, passe ao seguinte.
Verifique referências. Nunca contrate sem verificar referências. Exija referências profissionais, preferencialmente antigos empregadores. Contacte todas e esforce-se por falar com cada uma.
Determine as suas necessidades e a disponibilidade do auxiliar. Alguns aceitam viver em sua casa. Outros vêm quando precisa. Outros usam beeper e vêm a qualquer hora. Defina que tipo precisa e mencione estes requisitos nas conversas.