Se você está sem seguro saúde por perda de emprego, os efeitos podem ser financeiramente devastadores e ter impacto negativo na sua saúde. Existem formas de obter cobertura nessa situação.
Seguro saúde de curto prazo ou temporário pode preencher a lacuna até você obter cobertura através de novo empregador.
Sob a COBRA, você pode continuar sua cobertura por até 36 meses após sair do empregador, mas deve pagar o prêmio integral. Planos de curto prazo ou temporários também podem ser comprados de seguradoras privadas se a COBRA não se aplicar.
Com seguro de curto prazo, você pode adaptar o plano à sua situação para manter custos baixos. Ex: se está saudável, pode comprar só cobertura de grandes despesas médicas (major medical) para proteger contra evento catastrófico.
Pode comprar cobertura durando de 30 a 365 dias. No fim do período, pode optar por continuar ou comprar novo plano.
Escolha plano temporário que exija pagar a franquia apenas uma vez e não por ocorrência. Lembre-se: qualquer sinistro no seu plano temporário pode ser considerado condição pré-existente se tentar obter cobertura permanente depois.