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Divórcio e Seguro Saúde: O Marido Deve Pagar o Seguro da Ex-Esposa?

Ao dividir finanças no divórcio, o tribunal considera circunstâncias, necessidades e capacidades de cada cônjuge. Se um precisa de ajuda para pagar seguro saúde após divórcio, pode pedir ao tribunal que inclua provisões para prêmios no acordo.

Divórcio e Seguro Saúde

• Muitos casais participam do seguro grupal do empregador de um cônjuge. No divórcio, o cônjuge não empregado pela empresa perde cobertura, a menos que pague prêmios COBRA.

COBRA

• Após divórcio, cônjuge sem seguro pode manter prêmio atual via COBRA (Lei de Reconciliação Orçamentária Consolidada). Permite manter seguro por 36 meses após divórcio. Custo COBRA pode ser alto: não reflete mais contribuição do empregador + taxa administrativa até 2% ao prêmio mensal.

Acordos de Divórcio (Divorce Settlements)

• Cônjuge que não pode pagar COBRA ou outro seguro pode pedir ao tribunal que ordene o outro a pagar todo ou parte dos prêmios por período após divórcio. Advogados devem incorporar pagamento de prêmios no acordo.

Alternativas ao COBRA

• Cônjuges que perdem cobertura no divórcio devem considerar todas opções, mesmo se pagam COBRA. Se já trabalha, notifique coordenador de benefícios do empregador sobre divórcio iminente para inscrever-se no plano da empresa. Se não trabalha, mas arruma emprego, novo empregador pode oferecer seguro. Pode comprar apólice individual muito mais barata que COBRA via seguradora privada ou pool governamental.

Separação Legal (Legal Separation)

• Alguns escolhem separação legal como alternativa ao divórcio para ambos manterem cobertura. Porém, muitas seguradoras tratam casais separados como divorciados e cancelam cobertura do cônjuge não titular. Casais e advogados devem esclarecer posição da seguradora sobre separação legal antes de assumir que ambos continuam cobertos.