Como se aplicar para Michigan Cobra Seguros

O governo federal aprovou a Lei Omnibus Reconciliação Orçamento Consolidado ( COBRA ), de modo que as pessoas que foram recentemente separadas de seus postos de trabalho pode continuar com sua cobertura de saúde oferecido pelo empregador grupo por pelo menos 18 meses, se o empregador tem vinte ou mais empregados. O empregado tem que pagar o montante do prémio inteiro acrescido de até dois por cento em taxas de processamento. Ex-funcionários devem solicitar cobertura COBRA no prazo de 60 dias de deixar o cargo. Desde Michigan não tenha seus próprios empregadores cobertura de saúde leis de continuação , o Estado segue as diretrizes federais para a elegibilidade e aplicação. Instruções
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Contacte o seu empregador para determinar se o seu término foi devido a falta grave , porque, se assim for, você não é elegível para benefícios COBRA . Você ainda pode obter cobertura se você deixou voluntariamente ou foram demitidos por falta grave do que outras razões.
2

Contacte o seu antigo empregador por telefone, correio ou pessoalmente para solicitar a aplicação COBRA se você não receber que 14 dias a partir de seu último dia no trabalho.
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Preencher o requerimento COBRA , respondendo a perguntas sobre os tipos de cobertura que deseja continuar como saúde, visão e benefícios odontológicos , ea número de pessoas que você quer cobrir no âmbito do plano . Dar informações sobre você e seu empregador anterior , que inclui nomes, endereços e números de telefone. Contacte a companhia de seguros ou do Estado Departamento de Seguros Michigan se tiver dúvidas durante o preenchimento dos formulários.
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mail ou fax a papelada para a companhia de seguros . Sua cobertura vai continuar sem interrupção , e você receberá um projeto de lei que inclui pagamentos retroativos a partir da data de rescisão de cerca de 30 dias após a seguradora processa a sua aplicação.