Os prêmios médios anuais Funcionários pagar pela cobertura de saúde

seguros de saúde patrocinado pelo empregador é um dos principais benefícios de um trabalho. Para muitos, o custo de aquisição de seguro individual é demasiado elevado e não é uma opção. O custo para os empregados de planos de saúde patrocinados pelo empregador está em ascensão . Empregador Contribuição

Em março de 2010 , os empregadores do setor privado deve pagar 80 por cento dos prêmios para os programas de seguro saúde individual e 70 por cento dos prémios para os programas de família , de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O empregado é responsável pelo pagamento do restante .
Prêmios médios

Em setembro de 2010 , os funcionários pagaram , em média, 3.997 dólares em prêmios de seguros de saúde anuais para os planos da família e 899 dólares para os planos individuais , cerca de 30 por cento do total de prêmios .
aumentos anuais

participação dos empregados dos prémios de seguros de saúde tem aumentado 2009-2010 em 14 por cento , apesar de apenas três por cento de aumento no prêmio real . Empresa de consultoria de recursos humanos Hewitt Associates projeta que, em 2011 , a responsabilidade do empregado para os prémios de seguros de saúde vão subir para uma média de 45 por cento .