Prémios Médios Anuais que Funcionários Pagam por Cobertura de Saúde

Seguro de saúde patrocinado pelo empregador é grande benefício de emprego. Para muitos, custo de comprar seguro individualmente é demasiado alto e não é opção. O custo para funcionários de planos de saúde patrocinados pelo empregador está em alta.

Contribuição do Empregador

Em março de 2010, empregadores do setor privado devem pagar 80% dos prémios para programas de seguro de saúde individual e 70% dos prémios para programas familiares, segundo Bureau of Labor Statistics. O funcionário é responsável pelo restante.

Prémios Médios

Em setembro de 2010, funcionários pagaram em média $3.997 em prémios anuais de seguro de saúde para planos familiares e $899 para planos individuais, aproximadamente 30% do total dos prémios.

Aumentos Anuais

A parcela dos funcionários nos prémios de seguro de saúde aumentou de 2009 para 2010 em 14%, apesar de mero aumento de 3% no prémio real. A empresa de consultoria de recursos humanos Hewitt Associates projeta que em 2011, a responsabilidade do funcionário por prémios subirá para média de 45%.