casa |  | Saúde e Doença >  | Indústria da Saúde | Seguro de Saúde

Início de Nova Franquia com Seguro COBRA

Se uma mudança no emprego faz com que você continue seu seguro de saúde através do Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA), você pode ter algumas perguntas. Uma questão chave é se você precisa satisfazer outra franquia quando a cobertura COBRA começa. Como você está continuando sua cobertura atual, quaisquer custos que se apliquem à sua franquia ainda se qualificam. Se você já cumpriu a franquia deste ano, não terá que cumprir outra até o próximo ano civil.

Período de Cobertura

Tipicamente, você é elegível para benefícios COBRA por 18 meses após o término do emprego. Este período estende-se a 36 meses para dependentes de um funcionário falecido. O período médio de cobertura COBRA é de aproximadamente 18 meses.

Eleição da Cobertura COBRA

Você não precisa eleger a cobertura do seguro COBRA imediatamente após o término do emprego. A lei dá 63 dias para decidir se deseja fazer isso. Esteja ciente de que precisará pagar os prêmios retroativos no momento em que eleger a cobertura. Seu ex-empregador também pode cobrar uma taxa administrativa igual a 2% do prêmio do seguro. Se você tem uma Conta de Poupança de Saúde (HSA), pode usar os fundos desta conta para pagar prêmios COBRA durante seu desemprego ou até se tornar elegível para benefícios de seguro de saúde com seu novo empregador.

Mudança de Seguradoras

Se a empresa através da qual você tem cobertura COBRA mudar de seguradora, você pode ter que cumprir a franquia do novo plano de seguro. Provavelmente será o caso, mesmo se você cumpriu a franquia no seu plano anterior. Se seu ex-empregador mudar de operadoras e planos de saúde, você deve mudar de plano também para continuar seus benefícios COBRA.

Cobertura COBRA do Cônjuge

Se seu cônjuge tem cobertura através do seguro de saúde do empregador dela e ela perde o emprego, ela tem a opção de continuar seu seguro através do plano COBRA do ex-empregador ou ingressar no seu. Se ela ingressar no seu plano e tinha cobertura antes do evento qualificador, ela terá que cumprir a franquia deste plano, mesmo que cumpra a franquia no plano anterior.