CNAs (Assistentes de Enfermagem Certificados) cuidam de doentes em hospitais, lares, centros de reabilitação e domicílio. Conforme o contexto, podem ter pouco tempo para comunicar além de cumprimentos. Otimizar o tempo deixa impressão duradoura.
Horários carregados criam stress ocupacional. Médicos/enfermeiros que querem melhor comunicação devem rever escalas. Adicionar um CNA na ala permite mais tempo/energia por doente. Como CNAs querem passar mais tempo à cabeceira, alguns minutos extra geram dividendos em satisfação do doente.
A maioria acredita usar perguntas abertas, mas não usa. Estudos mostram importância da comunicação em saúde: impacta qualidade do cuidado. Ajustes simples fazem grande diferença na confiança do doente. Em vez de perguntas sim/não, CNAs devem praticar perguntas que elicitam informação. Exemplos:
Prepare lista de perguntas abertas para estimular conversa.
Reserve 1 hora de formação em serviço. Discuta importância de rever agenda diária/semanal e alocar tempo adequado por doente. Incentive simulações entre CNAs. Melhorar comunicação começa com competências de relacionamento.
Incentive CNAs a deixar telemóveis, netbooks, leitores MP3 no cacifo ou carro antes de atender doentes. Desviam atenção. Toda atenção deve permanecer no doente.
Em domicílio, CNAs têm maior oportunidade de atenção. Escalonadores devem garantir tempo de deslocação suficiente entre clientes. Ao chegar, CNA não deve focar em "bater ponto" por telefone ou outra conexão que não o cliente. Sorriso, saudação calorosa, afofar almofada devem acompanhar a visita. Empresas focadas em "relógios de ponto" telefónicos perdem oportunidade de melhor comunicação a cada visita.