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Como escolher um plano odontológico ideal

Entenda as diferenças entre os planos

Os planos odontológicos variam amplamente em preço e qualidade. Para encontrar um plano de qualidade a um preço razoável, é fundamental pesquisar, comparar e contrastar as opções disponíveis. Com o auxílio de uma tabela de honorários Usual, Habitual e Razoável (UHR), você pode avaliar se o preço de cada plano justifica seus benefícios.

O que você vai precisar

• Guia de preços Usual, Habitual e Razoável (UHR)

Passos para escolher o melhor plano

1. Verifique a cobertura dos três tipos principais de tratamento

Certifique-se de que cada plano considerado cubra os três tipos essenciais de cuidado: preventivo e diagnóstico, procedimentos básicos e tratamento de emergência. Planos de qualidade cobrem esses procedimentos com coparticipação mínima ou nula. No mínimo, seu plano deve cobrir duas limpezas de rotina por ano.

2. Liste seus dentistas preferidos

Faça uma lista dos dentistas ou consultórios que você já visitou ou que foram recomendados. Alguns planos só cobrem profissionais específicos da rede credenciada. Verifique se seus dentistas de confiança fazem parte da rede dos planos em análise.

3. Compare a amplitude da cobertura

Alguns planos cobrem apenas o tratamento mais barato para um problema, enquanto outros permitem que dentista e paciente escolham entre várias opções terapêuticas. Avalie qual abordagem atende melhor às suas necessidades.

4. Analise a divisão de custos

Compare como diferentes planos dividem os custos do tratamento. Um plano de qualidade geralmente divide o custo meio a meio entre a seguradora e o paciente. Planos mais baratos costumam ter menor participação da seguradora. Use o guia UHR para comparar o que você pagaria com e sem o plano. Cada seguradora deve fornecer sua tabela UHR.

5. Verifique o limite anual máximo

Confira o teto anual de cobertura, que costuma ser em torno de US$ 1.000 (ou valor equivalente em moeda local). Este é o valor máximo que o seguro cobrirá em um ano. Saldo não utilizado não acumula para o ano seguinte.

6. Considere planos coletivos pelo empregador

Tente obter cobertura através do seu local de trabalho. Planos coletivos para grandes grupos geralmente oferecem condições mais vantajosas do que planos individuais.