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Função da OSHA (Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA): missão, abrangência e importância

Criação e missão

Criada pelo Congresso dos EUA em 1970 (Occupational Safety and Health Act). Missão: assegurar condições de trabalho seguras e saudáveis através de normas (standards), fiscalização, treinamento, educação, divulgação e assistência técnica.

Estrutura e governança

• Vinculada ao Departamento do Trabalho (DOL)
• Administrada pelo Secretário Assistente para Segurança e Saúde Ocupacional
• Secretário do Trabalho (membro do Gabinete) responsabiliza o administrador
• Escritórios regionais e estaduais em todo o território dos EUA

Abrangência legal

• Cobre todos empregadores e empregados do setor privado nos 50 estados, DC e territórios
• Setor público (estados/municípios): apenas se o estado tem plano aprovado pela OSHA ("state plan")
• Autônomos não cobertos (mas podem ser se contratam empregados)
• Normas da OSHA = piso mínimo. Planos estaduais devem ser pelo menos tão efetivos

Principais áreas de atuação

• Comunicação de riscos (HazCom / GHS), EPI, proteção contra quedas, espaços confinados, lockout/tagout, ergonomia, ruído, agentes químicos/biológicos, patógenos sanguíneos
• Programas de prevenção (IIPP - Injury and Illness Prevention Program)
• Proteção a denunciantes (whistleblowers)
• Consultoria gratuita e confidencial para pequenas empresas (On-site Consultation Program)

No Brasil: analogia

Funções semelhantes são exercidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), NRs (Normas Regulamentadoras), Fundacentro, Cerest (Referência em Saúde do Trabalhador) e MPT (Ministério Público do Trabalho).