Como reconhecer nanismo

O nanismo não é tão incomum quanto alguns pensam. Existem mais de 200 tipos, embora os três mais comuns sejam acondroplasia, displasia diastrófica e displasia espondiloepifisária (SED). Cerca de 1 em 80.000 crianças nasce com um desses tipos, tanto de pais de estatura normal (85%) quanto de pais com nanismo.

Características principais

1. Reconheça um adulto com nanismo pela altura de no máximo 1,24 m. Devido a mutação genética em um gene que influencia metabolismo, estrutura óssea, cartilagem e tecidos conjuntivos. Há extrema fraqueza na estrutura óssea afetando o processo de crescimento.

2. O tipo mais comum é a acondroplasia, caracterizada por baixa estatura, tronco de tamanho médio, braços e pernas curtos. Cabeça maior em proporção ao corpo com testa proeminente. Pessoas com nanismo (ou "pessoas de baixa estatura", como preferem ser chamadas) têm inteligência normal.

3. Observe características diferentes na displasia diastrófica: também têm braços e pernas curtos, mas outras anomalias estruturais: pés tortos, fenda palatina e "orelhas de couve-flor". Têm tendência a problemas respiratórios porque o tórax é pequeno.

4. Diferencie da displasia espondiloepifisária (SED). Pessoas com SED (como as com displasia diastrófica) também sofrem de pés tortos, necessitando muita cirurgia ortopédica, mas têm tórax em forma de barril, diferente de outros tipos.

5. Procure sinais em recém-nascidos. Diagnóstico relativamente fácil para o médico baseado na aparência, mas pode ser reconhecido depois quando a criança não cresce na taxa normal e por radiografias ósseas. A criança pode ter atraso motor, como ficar em pé ou andar tarde, e é mais suscetível a infecções de ouvido e problemas de peso.

6. Observe outros problemas mais tarde na vida: escoliose, flexibilidade articular inibida, pernas arqueadas e problemas dentários. Podem sofrer artrite precoce e dor nas costas. Podem precisar de aconselhamento para lidar emocionalmente com a condição genética, mas aprendem a viver vidas felizes e produtivas.