O que faz uma restrição de Trabalho Temporário Permanente

? "Temporário" e "permanente" descrever restrições de trabalho impostas por um médico da sua capacidade para o trabalho após uma lesão ou doença. O fator determinante é o tempo - você pode, eventualmente, voltar para o seu antigo emprego , ou você terá que encontrar um outro trabalho que você pode fazer com essas restrições? Restrições de trabalho são muitas vezes altamente individual e minuciosamente específico. Restrições temporárias

Estes quantificar coisas como quantas horas você pode trabalhar , quanto tempo você pode se sentar ou ficar , quanto peso você pode levantar, o que posiciona você não pode assumir ( ajoelhado , agachado , rastejando e assim por diante ) e outros factores . Eles se aplicam até que sua função é totalmente restaurado ou você chegar a um estágio chamado de " permanente e estacionário " (P & S ) , o que significa que não são susceptíveis de obter muito mais , se houver, melhor.
Restrições permanentes

Estas restrições aplicam-se quando chegar a melhoria médica máxima ( MMI) , o que significa o mesmo que a P & S. Eles podem chamar para pequenos ajustes em suas condições de trabalho ( uma cadeira especial , períodos de descanso mais ) , mas pode significar uma mudança de status em seu campo de ativo para sedentários ( atleta comentarista esportivo ) ou até mesmo uma nova carreira .

Implicações Jurídicas

determinar restrições de trabalho em casos on- the-job e lesão corporal pode envolver extensas negociações envolvendo especialistas médicos , advogados e companhias de seguros para determinar se você temporariamente ou permanentemente incapacitadas , exatamente como desativado você é e como você pode ser compensado estas restrições, a partir de acordos financeiros para a reciclagem profissional .