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Créditos de Trabalho ADA para Reclusos

A Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) foi criada para garantir que indivíduos com deficiências, como definidos na Lei, não sejam negados direitos civis com base nessa deficiência e tenham oportunidades iguais. Isso inclui emprego. Embora reclusos percam certos direitos ao infringir a lei, continuam protegidos pela ADA e sujeitos a certos créditos de trabalho.

Lei dos Americanos com Deficiências (ADA)

É uma lei federal de direitos civis criada em 1990 (revisão atualizada em 2008) para dar direitos a pessoas com deficiência. Um objetivo é eliminar discriminação contra pessoas com deficiência e prover igualdade de oportunidades.

O Que é Deficiência?

Conforme ADA de 1990, deficiência refere-se a indivíduo com: (A) deficiência física ou mental que limite substancialmente uma ou mais atividades principais da vida; (B) registo de tal deficiência; ou (C) ser considerado como tendo tal deficiência. Qualquer indivíduo a quem se aplique tem direito a usar a ADA se sentir que foi discriminado.

ADA e Reclusos

Segundo o Federal Bureau of Prisons, "reclusos medicalmente capazes são obrigados a trabalhar". Tão verdade quanto essa lei, o é a ADA relativamente aos reclusos. Reclusos são protegidos pela ADA como todos os outros, o que também os torna elegíveis para créditos de trabalho.

Créditos de Trabalho para Reclusos

Créditos são ganhos pelos reclusos e o montante varia nos diferentes níveis de correção. Fazem parte de permitir que reclusos trabalhem para um programa de libertação condicional onde créditos ajudam a reduzir tempo de prisão. Para reclusos que qualificam sob ADA, também qualificam para créditos. O montante é decidido pelos respetivos Departamentos de Correção.