Critérios de Flexner para uma Profissão: Estrutura de 1915 e Relevância Moderna

O artigo de 1915 de Abraham Flexner "O Serviço Social é uma Profissão?" estabeleceu seis critérios para distinguir profissões de ocupações. Embora desenvolvidos para medicina e serviço social, continuam sendo um parâmetro para a profissionalização em diversas áreas.

Os Seis Critérios

1. Operações Intelectuais com Responsabilidade Individual
   Profissionais aplicam conhecimento teórico especializado a casos únicos, exercendo julgamento autônomo e aceitando responsabilidade pelos resultados.
2. Educação Superior Formal
   A preparação ocorre em universidades/faculdades credenciadas — não apenas em aprendizados. O currículo combina teoria, pesquisa e prática supervisionada.
3. Organização Autogerida
   Um corpo profissional estabelece padrões de entrada, credencia programas, aplica ética e regula a associação (licenciamento/certificação).
4. Código de Ética
   Obrigações morais explícitas para com clientes, sociedade e a profissão — priorizando o bem-estar sobre o interesse próprio.
5. Orientação de Serviço Público
   A profissão existe para atender às necessidades sociais; o monopólio é concedido em troca de responsabilidade e acessibilidade.
6. Autossuficiência Financeira
   Os profissionais obtêm seu sustento com honorários profissionais — não de patrocínio, caridade ou exploração comercial.

Aplicação Moderna e Crítica

Por Que Ainda Importa

Os critérios de Flexner articulam o contrato social de uma profissão: a sociedade concede autonomia e status em troca de competência, ética e serviço. Eles orientam:

• Design de currículo e padrões de acreditação
• Legislação de escopo de prática
• Formação de identidade profissional
• Respostas a disrupções (IA, prática corporativa, trabalho gig)

As verdadeiras profissões reavaliam continuamente a si mesmas contra esses ideais.