Resultados Desejados: Definindo Metas que Impulsionam a Ação

Um resultado desejado é o resultado específico que alguém se esforça para alcançar—positivo ou negativo, tangível ou psicológico.

Exemplos

• Perda de peso → IMC menor, melhor saúde.
• Promoção → cargo maior, aumento salarial.
• Economia → segurança financeira.
• Emocional: felicidade, confiança, paz, redução do medo.

Esclarecer o resultado desejado foca a motivação e orienta o planejamento eficaz de ação.