casa |  | Saúde e Doença >  | Cirurgias e Procedimentos | Cirurgia do Túnel do Carpo

Acordos por Cirurgia do Túnel do Carpo: O Que Esperar

Os acordos por síndrome do túnel do carpo (CTS) variam amplamente conforme a jurisdição, gravidade da lesão, causalidade (ocupacional vs. idiopática) e teoria jurídica (acidente de trabalho vs. danos pessoais).

Acidente de Trabalho (Mais Comum para CTS Ocupacional)

  • Não há "acordo" por si só — benefícios estatutários: tratamento médico, incapacidade temporária (2/3 do salário médio semanal), classificação de incapacidade permanente.
  • Classificação de incapacidade permanente (IP): Baseada nos Guias da AMA (amplitude de movimento do pulso, força de preensão, perda sensorial, condução nervosa).
  • Prêmios típicos de IP: 5–15% da pessoa inteira (leve-moderado); 15–30%+ (grave com déficits objetivos).
  • Vale-auxílio para realocação profissional: $6.000 (CA) se não puder retornar à ocupação habitual.
  • Cuidados médicos futuros: Frequentemente incluídos (vitalício para partes do corpo aceitas).

Danos Pessoais / Responsabilidade de Terceiros

  • Aplica-se se a CTS for causada por negligência de não-empregador (ferramenta defeituosa, acidente de veículo, responsabilidade de propriedade).
  • Danos: Contas médicas (passadas/futuras), salários perdidos, perda de capacidade de ganho, dor e sofrimento.
  • Faixas de acordo (estimativas):
    • Leve (apenas cuidados conservadores): $10.000–$50.000
    • Moderado (cirurgia, recuperação completa): $50.000–$150.000
    • Grave (perda permanente de preensão/sensação, cirurgia de revisão, mudança de carreira): $150.000–$500.000+
  • A jurisdição importa: Foro, limites a danos não-econômicos, regras de negligência comparativa.

Principais Fatores de Valor

FatorImpacto no Valor
Gravidade objetiva da condução nervosaAlta — quantificável
Tratamento cirúrgico vs. conservadorCirurgia aumenta (custos, permanência)
Disfunção funcional permanenteAlta — perda de força de preensão, sensação, destreza
Idade e ocupaçãoMais jovem, trabalho manual = maior perda salarial
Condições pré-existentesReduz (rateio)
Credibilidade e documentaçãoCrítica

Passo Essencial

Consulte um advogado especializado: Advogado de acidente de trabalho para reclamações ocupacionais; advogado de danos pessoais para terceiros. A maioria oferece consultas gratuitas. Prescrição se aplica (geralmente 1–3 anos a partir da lesão/conhecimento).