Designers recebem os mesmos dias de doença e pessoais que outros funcionários em sua empresa. As alocações específicas variam por empregador e são definidas em políticas organizacionais e contratos. Designers devem se familiarizar com as políticas de folga do local de trabalho para planejar a disponibilidade. Se houver dúvida, consulte supervisores ou RH para clareza sobre direitos e procedimentos.