Por Health & Segurança são importantes no local de trabalho

Colaboradores são os recursos mais importantes de uma organização . O empregador tem responsabilidades legais para garantir a saúde ea segurança de seus funcionários e outros no local de trabalho. Um local de trabalho seguro e saudável, tem baixos riscos de lesões ou danos à propriedade e baixa ocorrência de doenças, lesões e deficiência em sua força de trabalho . Gestão

A segurança é responsabilidade de todos. No entanto , a gestão é responsável pela formação e implementação de programas de segurança e de formação destinadas a manter os funcionários seguros e bem . Os empregadores precisam de saber e compreender as normas de segurança que dizem respeito à sua indústria e se certificar de que seus locais de trabalho seguir as orientações recomendadas.

Empregados

Os funcionários precisam entender os procedimentos e as políticas da organização e as suas responsabilidades para si e para seus colegas de trabalho. Quando os funcionários se sentem uma organização está interessada em seu bem- estar geral , eles estão mais motivados e têm sentimentos mais fortes de lealdade para com a organização.
Payback

As boas práticas de saúde e segurança pode melhorar a proeminência de uma organização com várias partes interessadas. Percepção da empresa e de pé com os clientes, a comunidade local e os funcionários pode ser melhorada por ter políticas e programas de segurança e saúde positivos no lugar.
E Segurança Programas de Bem-Estar

o Instituto Americano de Medicina Preventiva relata que os programas de promoção da saúde e bem-estar têm sido bem sucedidos para muitas empresas e funcionários. Tais programas resultaram em absenteísmo reduzida , aumento da retenção de funcionários , redução dos custos de cuidados de saúde e satisfação dos funcionários .
Perda de produtividade

Se um trabalhador é ferido no trabalho, pode custar à empresa em termos de manhours perdidos , aumento dos custos de seguro, os prémios de compensação dos trabalhadores e custos legais. Absentismo cai quando os empregadores tomem medidas para implementar programas de segurança e bem-estar eficazes.