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Política de primeiros socorros para saúde e segurança

Lesões e doenças são a principal causa de morte em crianças e jovens adultos. Dada a magnitude do problema de doenças e lesões no trabalho, espera-se que, cedo ou tarde, você presencie uma ocorrência. Primeiros socorros são o cuidado imediato dado a uma pessoa ferida ou repentinamente doente. O resultado depende da gravidade e da qualidade do atendimento.

Aspectos legais dos primeiros socorros

Não há obrigação de prestar socorro quando não existe dever legal. No entanto, o dever legal pode existir quando:

1. Seu emprego exige que você preste primeiros socorros.
2. Você tem responsabilidade pré-existente (pai-filho, motorista-passageiro).
3. Você já começou a prestar socorro; uma vez iniciado, não pode parar.

Padrões de cuidado

Os elementos que compõem os padrões de cuidado incluem o conhecimento e treinamento do socorrista, além de recomendações publicadas para atendimento de emergência, como procedimentos de RCP (ressuscitação cardiopulmonar) da American Heart Association.

Obter consentimento para ajudar

Quando a vítima dá permissão ao socorrista, isso é "consentimento real" e protege contra problemas legais futuros. O consentimento de uma vítima inconsciente ("consentimento implícito") é geralmente aceito como padrão.

Leis do Bom Samaritano

Em algumas jurisdições, socorristas são protegidos por leis do Bom Samaritano se agirem de boa-fé, sem conduta dolosa ou negligência grave.

Planejamento e revisão do programa

Programas de primeiros socorros e RCP na empresa devem ser revisados anualmente. Deve haver uma equipe de segurança e socorristas treinados regularmente. Treinamento disponível na American Heart Association ou Cruz Vermelha.

Departamento jurídico

A organização deve revisar e aprovar políticas e procedimentos documentados de primeiros socorros e RCP antes da implementação. O departamento jurídico deve manter cópias dos nomes dos funcionários treinados como socorristas.