Responsabilidades do empregador Sob OSHA

Criado em 1970 pelo Congresso dos EUA , a Occupational and Health Administration (OSHA) fornece normas uniformes para os empregadores para manter ambientes de trabalho seguro e livre de condições de risco para os trabalhadores. Normas OSHA se aplicam a maioria dos empregadores e empregados nos 50 estados , incluindo o Distrito de Columbia e Porto Rico. O potencial para que os funcionários incorrer em graves acidentes no trabalho continua a ser uma preocupação premente não só para os empregadores , mas para os membros da família dos trabalhadores lesionados. Em 2008, 5.214 trabalhadores morreram em tarefas relacionadas com o trabalho , de acordo com o site da OSHA . Os empregadores têm uma responsabilidade especial para garantir a segurança de todo o local de trabalho. Como David Michaels , OSHA secretário adjunto afirma: " Todos os dias neste país, mais de 14 trabalhadores perdem a vida no local de trabalho tragédias evitáveis. " Manter Seguro Ambiente

Segundo as regras da OSHA , os funcionários devem se esforçar para manter as condições de trabalho seguro para os funcionários . Isto inclui seguindo as normas obrigatórias ao abrigo da lei em matéria de SST , tais como códigos de postagem , OSHA cartazes ( detalhando direitos e responsabilidades dos empregados ) ou etiquetas que advertem os funcionários a riscos potenciais (por exemplo, produtos químicos tóxicos , combustíveis ) . Além disso , os empregadores devem fornecer aos funcionários , sem custo , equipamento que protege contra condições ou deveres perigosos. Os empregadores também são obrigados a comunicar os acidentes ou fatalidades no prazo de 8 horas de ocorrência para o escritório mais próximo OSHA .
Cumprimento da Manutenção de Registros

Além de criar um ambiente seguro para empregados , os empregadores devem manter e fornecer acesso aos registros médicos aplicáveis que documentam as exposições anteriores a elementos tóxicos vividas pelos trabalhadores. Embora algumas indústrias podem ser isentos a partir deste padrão (por exemplo, varejo, finanças) donos de empresas que empregam pelo menos 10 trabalhadores também devem manter registros de todas as lesões relacionadas com o trabalho da OSHA que ocorrem no trabalho. Se as violações foram identificados durante uma inspeção e citações emitidas por violações de segurança , os empregadores devem manter citações publicado até que seja tomada uma ação corretiva para resolver a situação de risco (geralmente dentro de três dias após a ocorrência ) .

treinamento e Educação

empregadores devem proporcionar treinamento em normas OSHA e educação geral geral em evitar perigos desnecessários no local de trabalho . Assim , os empregadores devem garantir que todos os funcionários são mantidos atualizados sobre as normas e regulamentos da OSHA . Além disso , os funcionários têm a responsabilidade de treinar funcionários em manchar e evitando os perigos potenciais dos produtos manufaturados utilizados no local de trabalho.