Conformidade OSHA: Guia para Segurança no Trabalho e Regulamentos

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) é uma agência governamental parte do Departamento de Trabalho. Aplica regulamentos para saúde e segurança dos funcionários no local de trabalho. Para ser aprovado pela OSHA, deve cumprir regras aplicáveis à sua indústria. Embora cumprir estas regras possa envolver investimento financeiro, pode salvar vidas e ajudar a poupar dinheiro em prémios de seguros, processos de indemnização e dias de baixa por lesões e doenças ocupacionais. Segundo a OSHA, empresas gastam 170 mil milhões de dólares anuais em custos associados a lesões ocupacionais.

Materiais Necessários

• Acesso à Internet

Instruções

1. Descubra se o estado onde trabalha tem o seu próprio programa estadual aprovado pela OSHA para a sua indústria. Se tiver, pode ter de cumprir regras diferentes ou adicionais, e ter outros programas cooperativos disponíveis. Vinte e oito estados têm os seus próprios planos estaduais aprovados, mas alguns (Connecticut, Illinois, Nova Jérsia, Nova Iorque e Ilhas Virgens) cobrem apenas o setor público.

2. Descubra que regras se aplicam ao setor do seu negócio. OSHA fornece ferramenta de início rápido para indústria geral, construção e saúde no seu website. Guias são oferecidos sobre perigos gerais encontrados no local de trabalho de cada setor. Assim pode criar lista de regras, perigos e material de assistência adaptado ao seu negócio. Uma vez que tenha lista básica, procure perigos adicionais no seu local de trabalho.

3. Crie programa de segurança e saúde no local de trabalho. Não é requisito OSHA, mas ajudará a cumprir padrões OSHA, e mais importante, prevenir lesões e doenças. Para ajudar a desenvolver o seu próprio programa pode rever diretrizes voluntárias da OSHA, ou ver programa de exemplo no website deles.

4. Peça consulta gratuita no local. Estas consultas são gratuitas e confidenciais; são separadas de agências de fiscalização e não resultam em multas ou citações. Isto ajudará a descobrir perigos no seu local de trabalho, melhorar programa de saúde e segurança da empresa, e até evitar inspeções de rotina OSHA por um ano. Este serviço visa pequenas empresas que podem não pagar consultores de saúde e segurança a tempo inteiro.

5. Forme os seus funcionários. Uma vez listados perigos no seu local de trabalho e medidas tomadas para mitigar ou eliminar estes perigos, deve formar os seus funcionários. Vários padrões OSHA incluem fornecer formação específica aos funcionários. Mantenha registo de toda formação de segurança e saúde pois OSHA pode exigir prova.

6. Mantenha registos de lesões e doenças no local de trabalho. Deve reportar mortes ou hospitalizações relacionadas com trabalho. Alguns negócios como retalho, finanças, seguros ou outras indústrias de baixo risco estão isentos desta regra.

7. Coloque o poster OSHA num local proeminente no local de trabalho.