Como controlar Employee Safety Training

Treinamento de segurança é obrigatória para a maioria das indústrias. As empresas podem incorrer em multas , se um inspetor estadual ou federal descobre que os funcionários não receberam treinamento de segurança adequado. Se ocorrer uma lesão ou morte, penalidades substanciais podem resultar. Grandes e pequenas empresas têm a responsabilidade de acompanhar o treinamento de segurança do empregado. Mesmo um pequeno empresário com menos de cem funcionários podem ter problemas para manter o controle de treinamento de cada funcionário ea necessidade de renovar algumas classes . As grandes corporações muitas vezes procuram ajuda externa, ou dedicar um departamento inteiro para a formação e para manter o controle de treinamento de funcionários, lesões e outros problemas de segurança. Instruções
Na casa
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Considere a compra de treinamento e acompanhamento de software que está disponível a partir de negócios e recursos de segurança fornecedores . Avaliar os tipos disponíveis de software antes de comprar . O software, carregado no sistema de computador da empresa ou departamento de segurança, pode ser configurado para alertar o departamento ou engenheiro de segurança quando for necessário treinamento. Registros de cada funcionário de treinamento é colocado no sistema , permitindo assim a sua fácil rastreamento .
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Considere a implementação de um sistema de gerenciamento de aprendizado automatizado que permite a uma empresa para manter os registros de empregados online. Estes sistemas estão disponíveis a partir de várias empresas online. Embora o registro de rastreamento é feito on-line , a empresa emprega ainda tem o controle de registros de funcionários . Mudanças nas necessidades de formação e mudanças nos funcionários podem ser adicionados a qualquer momento.
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Uma pequena empresa muitas vezes tem um gestor de segurança no local. O gerente de segurança geralmente é responsável por documentar o treinamento de segurança . Um tipo de planilha de manutenção de registros é suficiente para um gestor de segurança para rastrear e programação de treinamento de funcionários.
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Uma grande corporação, nacional ou mundial , muitas vezes tem um segurança da empresa ou o departamento de recursos humanos. Nestes casos, as divisões separadas da corporação pode precisar nomear uma pessoa ou departamento para documentar a sua formação. Os funcionários da empresa , que regem as questões de segurança de toda a entidade, vai enviar representantes para cada divisão em uma base regular. Neste momento, os registros de divisão são revistos pelos representantes das empresas. A corporação também pode exigir que cada divisão para enviar documentação de treinamento através de um sistema on-line.
Terceirização
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Se você terceirizar formação , obter todos os serviços de um recurso , se empresa terceirizar possible.The pode acompanhar o treinamento de cada pessoa foi concluída e gerenciamento de alertas quando as atualizações são devidos. No entanto , uma empresa de terceirização não pode acessar registros de pessoal empregado. Agende treinamento de novos funcionários em intervalos regulares e com antecedência. Sua empresa pode julgar a necessidade de formação e tamanho do grupo , dependendo das necessidades sazonais ou outros .
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terceirizar a manutenção de registros . A necessidade de treinamento dos funcionários terceirização e outros registros ocorre geralmente em grandes corporações. O contato com a empresa de terceirização pode vir na forma de contato on-line ou de visitas pessoais de representantes daquela empresa . Uma empresa de terceirização pode fazer mais do que manter o controle de treinamento de segurança . Alguns fornecem ou contrato de treinamento de segurança , também.
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Terceirização pode ser feito totalmente online. Os cursos de formação para os funcionários pode ser preenchido on-line . O empregado receberá um certificado ou outra prova de conclusão , que pode ir em arquivo de registro am empregado. A empresa de terceirização pode acompanhar todo o treinamento de funcionários, e alerta a gerência quando é necessário treinamento on-line adicional.