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Saúde e Segurança no Varejo

Saúde e Segurança no Varejo

Verificações de saúde e segurança no varejo estão em vigor para garantir um local de trabalho livre de perigos para associados e consumidores e para prevenir perda de lucros devido a acidentes com tempo perdido. Falha em seguir estas regras de segurança no local de trabalho pode resultar em multas pesadas por não conformidade.

OSHA: Administração de Segurança e Saúde Ocupacional

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) é uma divisão do Departamento do Trabalho dos EUA. Foi formada em conjunto com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1970 para regular e ajudar a gerenciar perigos no local de trabalho. Na maioria dos estados, a OSHA define os padrões de segurança aos quais a maioria das empresas, incluindo estabelecimentos de varejo, deve aderir ou enfrentar multas pesadas (consulte Referências para lista de estados).

Varejistas de Baixo Risco

Varejistas que se especializam na venda de itens como vestuário e acessórios, veículos, móveis, seguros, imóveis, financiamento e alimentos e bebidas são considerados de baixo risco pelos padrões da OSHA, o que os isenta de certos requisitos de manutenção de registros e relatórios. Varejistas de baixo risco não são obrigados a enviar o Formulário OSHA 101 (Relatório Individual de Incidentes) ou Formulário 200 (Registro de Doenças/Lesões). Regras de relatórios podem diferir naqueles estados com suas próprias administrações de segurança.

Responsabilidades do Varejista

Para cumprir os padrões de saúde e segurança estabelecidos pela OSHA, todos os varejistas, incluindo aqueles classificados como de baixo risco, devem aderir a certas regras e regulamentos. Estes incluem manter equipamentos seguros, fornecer exames médicos, treinar funcionários nos requisitos da OSHA, exibir o pôster OSHA 3165 ("Segurança e Saúde no Trabalho: É a Lei"), não retaliar ou discriminar contra funcionários que exercem seus direitos da OSHA, exibir citações no local de trabalho ou próximo a ele, resolver violações citadas dentro dos prazos dados, participar de solicitações de pesquisa da OSHA ou do Bureau of Labor Statistics, reportar acidentes que resultem em fatalidades ou hospitalização de três ou mais funcionários e quaisquer fatalidades, e requisitos de manutenção de registros e relatórios.

Empregadores que falham em manter estes padrões podem se encontrar no lado receptor de ação disciplinar pela OSHA.

Penalidades por Não Conformidade

A maioria das multas da OSHA são impostas a empresas que empregam o uso de máquinas pesadas. Violações de lockout/tagout, bem como padrões de guindastes e pontes rolantes, rapidamente incorrerão na ira da OSHA. No entanto, varejistas que falham em levar os padrões da OSHA a sério podem facilmente cair sob a "Cláusula de Dever Geral", que é um termo abrangente para violações da OSHA que podem não se enquadrar em nenhuma categoria específica.

Multas da OSHA para empresas não conformes variaram de $7.000 a $87.000.