Pode seu empregador Exija uma vacina contra a gripe

? The Occupational Safety and Health Administration afirmou que um empregador pode exigir que seus funcionários para obter vacinas contra a gripe , apesar de si OSHA " não exige especificamente os funcionários a tomar as vacinas. " Carta de Interpretação

OSHA fez sua declaração em uma carta de interpretação em 9 de novembro de 2009, mas também acrescentou que qualquer pessoa que se recusa a vacina por causa de " uma crença razoável de que ele ou ela tem uma condição médica que cria um perigo real de doença grave ou morte , pode estar protegido " pelo Acto de 1970 Segurança e Saúde Ocupacional .
Controvérsia Continua

Vacinação esforços conflito com preocupações sobre direitos individuais . Mesmo que os funcionários do hospital estavam entre os primeiros a ser oferecida a vacina contra a gripe H1N1 no ano passado, nem todos os hospitais necessários seus empregados para obtê-lo , de acordo com Time.com .

Protestos

Segundo Tempo , com. , os enfermeiros no estado de Washington se opôs requisitos vacina contra a gripe , afirmando que a decisão deve ser voluntária . Nova-iorquinos protestaram exigência imunização do seu estado na capital do estado. Felizmente, as taxas de infecção do H1N1 nos Estados Unidos manteve-se baixa na última temporada.