Segurança Comportamental: Criando um Local de Trabalho Mais Seguro

Empregadores identificando e entendendo segurança comportamental, e todos seus componentes associados, proporcionarão um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários e desempenharão papel importante na eliminação de acidentes de trabalho.

Definindo Segurança Comportamental

Segundo a "Hazards Magazine", segurança comportamental é uma abordagem de segurança no trabalho que foca no comportamento dos trabalhadores como causa da maioria das lesões e doenças relacionadas ao trabalho. Em resumo, empregadores e oficiais de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) examinam as causas raiz de acidentes e doenças relacionados ao trabalho para ver se o comportamento de um trabalhador contribuiu para eles.

Como Funciona

Normalmente em situações que envolvem riscos para trabalhadores, controles de engenharia como proteções de máquinas, sistemas de ventilação e equipamentos de proteção individual (EPI) são usados para garantir a segurança dos trabalhadores. No sistema baseado em comportamento, trabalhadores são educados, treinados em método alternativo ou em alguns casos demitidos para garantir sua segurança e a dos outros.

Bom e Mau Comportamento

Quase tudo que um indivíduo faz pode ser atribuído a comportamento. Se um trabalhador descansa bastante, ficará mais alerta. Se não chega descansado, isso pode promover descuido; ele colocará em risco não apenas a si mesmo, mas outros trabalhadores também. O último poderia ser identificado como mau comportamento. Bom comportamento pode ser identificado como seguir habitualmente as regras.