Treinamento de evacuação de incêndio

treinamento de evacuação de incêndio faz parte do plano de ação de emergência exigido pelo os EUA Occupational Safety and Health Administration (OSHA) para as empresas que têm funcionários que ocupam uma estrutura fechada para fins de trabalho . Treinamento de evacuação de incêndio deve ser baseada na avaliação do ambiente de trabalho e determinar como as pessoas podem responder à emergência de incêndio , tendo em conta a disposição do local de trabalho , as características estruturais e os sistemas de emergência definidos. Objetivos

Os objetivos do treinamento incluem equipar os funcionários com o conhecimento de seus deveres e responsabilidades de segurança de evacuação. O treinamento faz perceber a importância de um plano de evacuação de incêndio segurança. Os funcionários vão aprender a denunciar situações de emergência de incêndio e conta para outros membros da equipe durante e após a evacuação . Os funcionários devem ser capazes de localizar as áreas de montagem de emergência quando há uma emergência de incêndio e devem entender os procedimentos envolvidos na evacuação do edifício com sucesso.
Requisitos

O fogo trainer evacuação devem apresentar os funcionários um plano local , piso plano , manual do fogo e da lista de funcionários. O plano do site indica os trabalhadores & # 039 ; áreas de montagem, localização de extintores de incêndio e os pontos de acesso do veículo departamento . O piso plano identifica as saídas , vias primárias e secundárias de saída , alarmes de incêndio , áreas de convocação , estações de mangueira e polvilhe válvulas de controle. O treinador também deve fornecer uma lista de funcionários e suas responsabilidades designadas durante a emergência de incêndio. Um manual de fogo deve incluir a localização do equipamento de controle de fogo e que tipo de alarme , aviso sonoro ou som avisa o pessoal de uma emergência de incêndio e evacuação .
Plano

o plano de evacuação de incêndio usado no treinamento precisa ser revisto ou atualizado a cada ano. Isto é porque as alterações podem ocorrer em pessoal, características de estrutura ou arranjo do edifício . O instrutor deve lembrar que os funcionários um plano de evacuação escrito é colocado no local de trabalho para os funcionários acessem para mais auto-formação. Desenvolvimento do plano de evacuação de incêndio deve envolver não só os gestores , mas os funcionários também. Funcionários & rsquo; envolvimento garante o seu empenho e apoio do sucesso do plano de evacuação de incêndio e treinamento.

Consequências

treinamento eficaz de evacuação de incêndio diminui o risco de lesões empregado e até mesmo a morte . A formação pode também resultar em danos estruturais diminuiu para as instalações . Em contraste, a má formação ou nenhum treinamento em todos os resultados em mais lesões e danos materiais mais graves. Administradores também serão responsabilizadas pelo governo por não oferecer treinamento adequado. Treinamento de evacuação de incêndio dá aos funcionários um sentimento de segurança e confiança à medida que exercem as suas funções e envia a mensagem de que a empresa valoriza sua segurança.

Considerações

Todos os novos funcionários são direito a receber formação inicial de evacuação de incêndio do supervisor de primeiro nível. Os supervisores precisam manter um registro da data e os detalhes do treinamento realizado e fornecer certificados de formação . A administração da empresa também é responsável por dar a funcionários fogo educação e formação de evacuação pelo menos a cada ano. A gestão deve atualizar os funcionários sobre quaisquer alterações no plano de evacuação de incêndio no local de trabalho . Gestão pode coordenar e adquirir recursos de outras organizações, tais como corpos de bombeiros locais e OSHA em matéria de formação .