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Como Prevenir a Violência Juvenil
Violência juvenil aumentou consideravelmente nas últimas décadas. Jovens têm pelo menos 2x mais chance de serem vítimas de violência que adultos. Muitos fatores contribuem: divisões religiosas/culturais, falta de orientação parental. Independentemente das circunstâncias, programas podem ser implementados em todas as comunidades para educar jovens e deter a violência.
O que você vai precisar
- Local para o programa
- Mesas
- Cadeiras
- Líderes adultos
Instruções
- Crie ambiente seguro para jovens se encontrarem e aprenderem técnicas de resolução não-violenta. Divida em grupos diversos para ver como interagem fora da zona de conforto. Observe interações sem influência de pares conhecidos.
- Identifique se o problema é individual ou grupal. Jovem individual: aborde à parte com líder adulto treinado em violência juvenil. Remova da situação problemática. Se grupal: confronte o grupo. Discuta o problema e resolvam juntos.
- Apresente conversa de resolução de conflito com outro mentor adulto na frente dos jovens. Apresente problema relatable. Resolvam passo a passo, mostrando como chegar a compromisso em vez de violência. Reforce importância de resolução pacífica.
- Ensine comunicação positiva com família, amigos, conhecidos. Abra diálogo sobre como lidar com problemas. Reforce habilidades de compreensão efetiva e incentive falar sobre problemas.
- Faça jovens praticarem comunicação juntos. Avalie interações. Se surgir problema, ache a fonte e guie para diálogo produtivo. Regule a sala para desencorajar comunicação negativa antes que escale.
- Aprenda ferramentas de resolução produtiva de conflitos para ajudar jovens a evitar violência. Incentive que compartilhem habilidades de conversa/compreensão com amigos/família. Disseminar essas ferramentas previne violência em ambientes não controlados.
- Crie ambiente onde jovens se sintam seguros e importantes para a comunidade. Respeite líderes e jovens como iguais. Em grupo, definam metas positivas para trabalharem juntos fora do programa. Agendem encontros com líderes para dúvidas/mentoria.