casa | | Informação em Saúde >  | Segurança Pública Saúde | comunidade |

Definir Segurança do Trabalho

Segurança no trabalho descreve os perigos potenciais e de bem- estar dos colaboradores no ambiente de trabalho . Qualquer situação de risco de saúde que um indivíduo é exposto a causa de seu emprego ou no seu local de trabalho está sob a égide da segurança no trabalho. Órgãos Federais

Nos Estados Unidos , a segurança no trabalho é supervisionado pela Occupational Safety & Health Administration , que faz parte do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos . O Instituto Nacional de Saúde e Segurança Ocupacional (NIOSH) é uma autarquia federal relacionada responsável pela pesquisa e recomendação de métodos para evitar lesões no local de trabalho .
Segurança e Saúde Ocupacional Act de 1970

A Lei de 1970 Segurança e Saúde Ocupacional criado tanto a Occupational Safety & Health Administration eo NIOSH . Esta legislação trouxe segurança ocupacional para a ribalta política, e anunciou uma enxurrada de regulamentações federais destinadas a proteger os trabalhadores no local de trabalho .
Federal de Estatísticas

acordo para o Departamento de home page trabalho dos Estados Unidos , mais de uma dúzia de trabalhadores morrem em acidentes evitáveis ​​no local de trabalho. Mais de 5.000 cidadãos norte-americanos foram mortos em acidentes relacionados ao trabalho apenas em 2008 .
Regulamentos

normas de segurança ocupacional são concebidos não só para proteger os trabalhadores , mas também as suas famílias e da comunidade local. Segurança no trabalho não se limita a potencial lesão física , ele também descreve as ameaças para a saúde mental e emocional de um empregado.

Ameaças comuns à segurança ocupacional

Há uma quase infinita . quantidade de perigos potenciais em um ambiente de trabalho

perigos físicos incluem : . impacto forte, maquinaria relacionada lesão, som excessivo ou estímulos luminosos e exposição a produtos químicos ou agentes patogénicos prejudiciais

perigos emocionais e mentais incluem: assédio ( incluindo o assédio sexual) , ambientes sociais hostis e estresse relacionado ao trabalho .