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Responsabilidades de um Educador de Enfermagem no Desenvolvimento Pessoal

Segundo Nursesource.org, educador de enfermagem (NE) combina expertise clínica e paixão por ensinar. Estes profissionais, que atuam em sala de aula e na prática, são responsáveis por preparar e mentorar atuais e futuras gerações de enfermeiros. Desempenham papel fundamental no fortalecimento da força de trabalho em hospitais, instalações de longa permanência e agências de saúde domiciliar. Servem como modelos e fornecem liderança para implementar melhores práticas.

Levantamento de Necessidades

NE pode participar de orientação e testar novos contratados. Também acompanha progresso de novos funcionários. Trabalha próximo a gerentes de departamento, outros educadores e às vezes médicos para determinar necessidades de treinamento. Participa de reuniões departamentais e faz networking com outras organizações. Necessário manter-se atualizado sobre mudanças de políticas da Joint Commission, OSHA, Centros de Medicare & Medicaid, etc.

Desenvolvimento de Currículo

NE identifica público-alvo para treinamento específico. Estabelece objetivos, pesquisa literatura atual, seleciona conteúdo e recursos visuais, agenda palestrantes. Segundo Nurselearn.com, materiais pré-desenvolvidos disponíveis para alguns assuntos. Para outros, NE pode criar materiais: apresentações PowerPoint, apostilas, exercícios. Também prepara materiais de avaliação.

Deveres Administrativos

NE também anuncia sessões de treinamento: cartazes, folhetos, brochuras, e-mails, e inscreve participantes. Escolhe entre netlearning, podcasts e webcasts e configura se apropriado. Controla equipamentos. Arranjos logísticos para salas, horários, considerando necessidades de diferentes turnos.

Assuntos de Treinamento

NE faz apresentações ou conduz workshops. Provavelmente lida com treinamento obrigatório e assuntos gerais: diretivas antecipadas, precauções universais, saúde comportamental, segurança no trabalho, alergia a látex, práticas seguras de medicação, distúrbios convulsivos, sinais vitais. Outros: documentação, uso de contenções, patógenos sanguíneos, segurança contra incêndio/elétrica, materiais perigosos, prevenção de quedas e outros eventos críticos, segurança da coluna.

Posição de Educador

Geralmente NE começa como enfermeiro, torna-se excelente enfermeiro de equipe, promovido a educador de unidade. Geralmente outro passo para chefiar Plano de Desenvolvimento de Equipe. Frequentemente obtém mestrado (MSN) no caminho. Salário costuma ser igual ao de enfermeiro. Horário mais flexível, mas pode trabalhar muitas horas para atingir todos turnos ou encontrar orientandos no fim de semana.

Apoio Profissional

Organização Nacional de Desenvolvimento de Equipe de Enfermagem (NNSDO) trabalha para "fomentar arte e ciência do desenvolvimento de equipe de enfermagem". Incentiva e apoia pesquisa em enfermagem e aplicação de achados. Promove imagem e status profissional de desenvolvimento de equipe e fornece plataforma para enfermeiros engajados discutirem questões e tomarem decisões.