Responsabilidades de um Educador enfermeira em Desenvolvimento Pessoal

Segundo Nursesource.org , um educador enfermeira (NE) combina a experiência clínica e uma paixão pelo ensino . Esses profissionais , que trabalham em sala de aula e no ambiente da prática , são responsáveis pela preparação e orientação actuais e futuras gerações de enfermeiros . Enfermeira educadores desempenham um papel fundamental no fortalecimento da força de trabalho em hospitais , serviços de cuidados de longo prazo e as agências de saúde em casa . Eles servem como modelos e proporcionar a liderança necessária para implementar as melhores práticas . Levantamento das Necessidades

Um NE podem participar na orientação e testar os novos contratados. Ele também pode acompanhar o andamento de novos funcionários. O NE trabalha em estreita colaboração com os gerentes de departamento, outros educadores , e às vezes os médicos a determinar as necessidades de treinamento. Ele vai participar de reuniões de departamento e em rede com outras organizações. Também é necessário para manter a par das mudanças de política da Comissão Conjunta sobre a Acreditação de Hospitais , OSHA, os Centros de Serviços Medicare e Medicaid , etc
Desenvolvimento Curricular

um educador enfermeira identifica o seu público para um determinado treinamento. Ele, então, estabelece objetivos , pesquisas literatura atual, seleciona o conteúdo e efeitos visuais , talvez horários alto-falantes. De acordo com Nurselearn.com , materiais pré- desenvolvidos estão disponíveis para alguns assuntos. Para outras áreas , o NE pode ter para criar materiais , talvez apresentações em PowerPoint, apostilas ou exercícios. O NE também pode preparar materiais de avaliação e de avaliação.
Deveres administrativos

O NE também pode ter de anunciar sessões de formação , através de cartazes , panfletos, folhetos , e-mails, o que funciona , e , em seguida, registe -se as pessoas para as aulas . Ela vai ter que escolher entre NetAprendizagem , podcasting e webcasts e configurá-los , se necessário. A NE pode ter que manter o controle de equipamentos . Há arranjos logísticos a serem feitas para salas , horários , etc , tendo em mente as necessidades dos diferentes turnos.

Assuntos de Formação

O NE faz apresentações ou realiza oficinas . Ela provavelmente irá lidar com o treinamento obrigatório e com temas gerais temas como as directivas antecipadas , precauções universais , questões de saúde comportamental , segurança do trabalho , a alergia ao látex , Safe Medication Practices , distúrbios convulsivos , e medir sinais vitais. Outros temas podem incluir documentos, utilização de dispositivos de retenção , agentes patogénicos transmitidos pelo sangue , incêndios e segurança elétrica , materiais perigosos , prevenção de quedas e outros eventos críticos e de volta a segurança.
Educador Posição

Geralmente um NE começa como uma enfermeira, se torna uma grande enfermeira pessoal , e depois é promovido a um educador unidade. Geralmente é mais um passo até estar no comando de um Plano de Desenvolvimento de Pessoal em geral. Muitas vezes, uma enfermeira vai pegar seu MSN ao longo do caminho . É comum que o salário de um NE a ser a mesma de quando ela estava trabalhando como enfermeira. Sua agenda pode ser mais flexível , mas ela também pode colocar em muitas horas para ser capaz de atingir todos os turnos ou para se encontrar com orientees em um fim de semana
profissional de suporte

a enfermagem Organização Nacional de Desenvolvimento de Pessoal ( NNSDO ) trabalha " para promover a arte ea ciência de desenvolvimento de pessoal de enfermagem. " Ela incentiva e apoia a pesquisa de enfermagem e da aplicação dos resultados. O NNSDO promove a imagem e status profissional da enfermagem desenvolvimento pessoal e fornece uma plataforma para os enfermeiros envolvidos na prática de desenvolvimento pessoal para discutir questões e tomar decisões.