Como obter um Auxiliar de Enfermagem

supervisionados por um enfermeiro , auxiliares de enfermagem - também conhecido como enfermeiros ou auxiliares de enfermagem - ajudar com os cuidados dos pacientes. Os auxiliares de enfermagem , particularmente quando eles trabalham como auxiliares de geriatria em lares de idosos, são muitas vezes o doador cuidados primários de saúde e eles podem tornar-se afeiçoado dos pacientes que recebem a conhecer como pessoas. Para ser um bom auxiliar de enfermagem , um indivíduo tem de ser capaz de seguir ordens, ter uma grande dose de paciência e ser emocionalmente estável. Um senso de humor também ajuda. Segundo o Departamento do Trabalho dos EUA , a partir de maio de 2009, o salário médio por hora de um auxiliar de enfermagem foi $ 12,02 . Instruções
1

Verifique se Medicare ou o seu seguro de saúde privado vai pagar por um auxiliar de enfermagem . Em alguns casos , Medicare cobrirá os custos auxiliar de enfermagem . Se você se qualificar , você tem que optar por uma auxiliar de enfermagem Medicare- aprovado depois de uma estadia de qualificação no hospital.
2

Escreva uma descrição do trabalho , se você está indo para pagar para o auxiliar de enfermagem . Descreva as atribuições do auxiliar de enfermagem . O trabalho pode envolver a aparência pessoal , distribuição de medicamentos , compras de supermercado e apoio de cozinha.
3

Calcule o que você pode dar ao luxo de pagar o auxiliar de enfermagem eo número necessário de horas por dia . Algumas pessoas só precisam de um auxiliar de enfermagem para entrar para uma hora ou mais no período da manhã para ajudá-los a organizar o resto do seu dia. Outros requerem cuidados em tempo integral .
4

Anuncie a posição no jornal local na seção " carreiras " . Também propaganda online. Digite " listas livres para auxiliar de enfermagem do trabalho " eo nome de seu estado em um motor de busca. Fornecer seus dados de contato e indicar se deseja que os candidatos em contato com você por e-mail ou por telefone.
5

Organizar entrevistas. Revise a descrição do trabalho e discutir se deve ou não a pessoa sente que ele pode fazer o trabalho corretamente. É melhor para a clareza tudo na entrevista , em vez de descobrir a pessoa não vai preparar as refeições no primeiro dia de trabalho.
6

Graças aos candidatos para comparecer à entrevista e dar-lhes uma indicação de quando você vai fazer a sua selecção . Faça sua seleção e prontamente oferecer a posição a pessoa mais qualificada .