Seguro saúde pode ser a maior conta mensal. Prêmios podem rivalizar com hipoteca. Planos variam em custo e cobertura. Fatores específicos calculados no custo.
Planos de cuidado gerenciado custam menos que indenização/tradicionais. Cobertura mais restritiva. HMO = mais barato, só provedores da lista. Planos pré-pagos. PPO e POS = mais liberais com pagamento parcial fora da rede. Tradicional = mais liberal (qualquer provedor), mais caro.
Custo varia pela franquia escolhida. Franquia = valor que paga antes da seguradora pagar. Planos gerenciados também têm copagamentos a cada uso. Similar à franquia: mais você paga, mais barato o prêmio.
Após franquia/copay, maioria tem cosseguro com máximo out-of-pocket. Ex: 80/20 até 10.000 = paga 20% após franquia, seguradora paga resto. Ao atingir máximo out-of-pocket, não paga mais franquias/cosseguros. Maior cosseguro e máximo out-of-pocket = prêmio menor.
Idosos tendem a ter contas médicas maiores. Prêmios aumentam com idade.
Mulheres tendem a ter custos médicos maiores que homens. Mulheres pagam prêmios maiores para saúde. Homens morrem mais cedo, pagam mais seguro de vida.
Custo de cuidados varia por local. Grandes cidades = custos maiores que cidades pequenas; áreas costeiras > interior.
Nem todos planos iguais. Alguns têm tetos no valor pago por cobertura específica. Menor pagamento = menor custo. Alguns apenas reembolsam valor diário fixo = suplementares. Menor custo. Maior cobertura vitalícia = mais caro.
Empresas ajustam pagamento baseado em claims do ano anterior. Planos coletivos aumentam se funcionários tiveram claims altos. Individuais aumentam se segurados tiveram claims altos. Se empresa teve despesas operacionais altas ou baixos retornos em investimentos, aumenta prêmio.