Instituições de Saúde Programas de Economia

Com o aumento do custo dos cuidados de saúde , muitas pessoas estão procurando maneiras de economizar dinheiro em seus planos de saúde. Planos com maiores franquias oferecem prêmios mais baixos. Instituições de Saúde Contas Poupança e contas de despesas flexíveis são dois tipos de acordos que permitem que as pessoas a economizar dinheiro em contas favorecidos de impostos para pagar as despesas de saúde. Embora tenham semelhanças , esses planos funcionam de maneiras diferentes . Planos flexíveis da despesa

planos de gastos flexíveis são fornecidos através de seu empregador para permitir-lhe uma maneira de reservar dinheiro para pagar as despesas de cuidados de saúde, tais como franquias e co-pagamentos . Estes planos têm um limite de contribuição anual. Você só pode se inscrever em uma conta de despesas flexíveis durante o período de inscrições abertas do seu plano. Assim período de inscrições abertas do plano é longo, você deve manter o mesmo status de inscrição ao longo do ano , a menos que você tem uma mudança no status de família, como o casamento ou divórcio.
Use-o ou perca-o

Você deve usar o saldo de uma Conta de despesas flexível até o final do ano do plano . Se houver alguma sobra de dinheiro , o empregador é autorizado a manter esse dinheiro. No entanto, você também pode retirar o valor até a sua contribuição anual total no dia seguinte o seu plano de ano começa. Se você contribuir com US $ 50 por semana , a sua contribuição anual seria de R $ 2.600. No dia seguinte ao ano do plano começa , você pode enviar para um reembolso para 2,600 dólares , mesmo que não tenham contribuído essa quantia em sua conta na época.

Saúde Savings Accounts

a Conta Poupança saúde é usado em conjunto com um plano de saúde dedutíveis alta . Um HSA permite-lhe poupar dinheiro antes de impostos para ajudar a pagar as despesas de saúde que, ou não são cobertos pelo seu plano, ou não são pagos , porque você ainda não conheceu a sua franquia . Ou você pode pagar por essas despesas com cheque ou cartão de débito, ou você pode enviar recibos para o reembolso , de acordo com o que o seu plano permite . Você pode contribuir com até 3.050 dólares por ano para a cobertura individual, e $ 6.150 para a cobertura de família para 2010.

HSA Longo Prazo Poupança

Ao contrário da conta de despesas flexíveis , uma o HSA não têm a usá-lo ou perdê-lo disposição. Qualquer dinheiro que você não gasta durante o ano vai ficar na conta para pagar as despesas futuras de cuidados de saúde . Você pode investir as poupanças acumuladas em sua conta HSA em muitos tipos diferentes de investimentos , da mesma forma que você iria investir um IRA. Aos 60 anos , a sua conta HSA é tratado como um IRA regular, e você pode retirar o dinheiro para qualquer finalidade , sem penalidades , apenas pagando os impostos . Retiradas antes dos 60 anos para as despesas relacionadas com cuidados de saúde não estão sujeitos a uma multa de 10 por cento a partir de 2010 , mais os impostos aplicáveis .