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Diferentes Tipos de Trabalho para Enfermeiros Registrados

Significado e Regulação

Enfermagem registrada (RN) é posição distinta de enfermagem prática licenciada (LPN) e auxiliares certificados (CNA). RN exige mais educação e exames mais rigorosos. Além de praticar em hospitais, RNs frequentemente lideram equipes e orquestram organizações de saúde. O trabalho raramente é administrativo, mas exige forte liderança.

O que um RN pode fazer é definido por regulações e leis que variam por estado. O Nurse Practice Act é a legislação governante. Uma comissão regulatória (geralmente conselho estadual de enfermagem) cria regras e as transforma em lei. Por estas regras, RN tem escopo de prática mais amplo que LPN ou LVN, dependendo do nível educacional.

História e Formação

Para tornar-se RN, o estudante escolhe entre três percursos:

• Associate em Enfermagem (ADN): Programa de 2 anos, oferecido por faculdades comunitárias e universidades credenciadas.
• Diploma Hospitalar: Cerca de 3 anos, com 30-60 créditos em ciências antes de aulas avançadas.
• Bacharelado em Enfermagem (BSN): Programa de 4 anos. Benefícios: diploma de bacharel geral (útil para mudança de carreira) e salário inicial mais alto.

Tipos de Emprego

Embora a imagem típica seja enfermeira à beira-leito, hoje há inúmeras oportunidades. Muitas nunca pisaram em hospital fora do treinamento, preferindo prática privada — como funcionária de médico ou negócio próprio. RNs também encontram trabalho na área jurídica (advogados precisam de profissionais licenciados para examinar clientes e testemunhar), escolas, empresas, centros móveis, fabricantes e asilos. Segundo guia de emprego RN 2007, salário médio era ligeiramente acima de $60.000.

Potencial de Avanço

Após graduação, há percursos adicionais:

• Mestrado em Enfermagem: 3 anos adicionais; permite especialização avançada: enfermeiro líder clínico, anestesista, especialista clínico.
• Enfermeiro Praticante (NP): Abre portas em obstetrícia, pediatria e mais.
• Doutorado (4 anos): Prepara para administração, pesquisa avançada ou educação em enfermagem.

Considerações sobre Escassez

Em 2008, EUA enfrentavam grande escassez de enfermeiros. Problema deve piorar: demanda cresce exponencialmente enquanto estudantes disponíveis diminuem ou estagnam. Parte da razão: falta de bons programas educacionais. Educador de enfermagem precisa de formação avançada, e poucos escolhem docência. Além disso, enfermagem tem alta rotatividade: estudo mostrou carreira média de RN em instalação típica (hospital, emergência) inferior a 5 anos. Fenômeno atribuído a condições ruins e salários inadequados.