Como lidar com protocolos

Protocolos referem-se a um conjunto de instruções que detalham vários procedimentos médicos , técnicas e padrões. Eles incluem informações sobre o atendimento ao paciente , administração de medicamentos, realização de testes e opções de tratamento. Os centros de saúde usam protocolos para fornecer aos funcionários as informações necessárias para desempenhar suas funções de trabalho . Enfermeiros dependem de protocolos para determinar o atendimento e tratamento adequado de doenças e lesões. Os protocolos podem ser abordados nas reuniões , durante a orientação de novos funcionários ou quando ocorrem alterações . Instruções
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Explicar o uso de protocolos para os funcionários para garantir que eles entendem a sua importância. Protocolos individuais são usados para cada departamento. Eles fornecem descrições detalhadas das funções exercidas dentro do escopo da prática de cada departamento . O âmbito da prática refere-se aos tratamentos, procedimentos e funções desempenhadas por cada posição. Por exemplo , o escopo de uma enfermeira da prática inclui a obtenção de sinais vitais em cada paciente. Protocolo das enfermeiras irá incluir instruções sobre como , quando e por que a enfermeira é necessário para obter os sinais vitais em seus pacientes .
2 Crie livros de protocolo que permitem que as páginas sejam adicionadas ou removidas.

Criar um livro protocolo ou manual para os funcionários para manter e usar como referência. Imprimir cada página protocolo para fora e compilá-los em um livro encadernado que podem ser entregues a funcionários da orientação . Isso permite que a equipe para se referir aos protocolos de sua conveniência. Ele também oferece a oportunidade de refrescar sua memória sobre as habilidades que não são comumente praticadas . Mudanças no conhecimento cuidados de saúde e técnicas de ocorrer em uma base regular. Use pastas que permitem que os protocolos adicionais a serem adicionados e protocolos obsoletos removido durante a criação do manual.
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Ensine novos protocolos empregados na nova orientação aluguer. Isso proporciona a oportunidade para os protocolos a serem abordados , explicados e perguntas respondidas. Demonstrar técnicas e procedimentos que podem ser desconhecidos para novas contratações , quando possível. Exigir que os funcionários para fazer um exame de protocolo para garantir protocolos são conhecidos e compreendidos. Trabalhar com o pessoal numa base individual , se ocorrerem dificuldades de aprendizagem dos protocolos.
4 Realizar reuniões individuais para ajudar aqueles que têm dificuldade em aprender o protocolo .

Realizar reuniões para discutir as atualizações de protocolo e mudanças para assegurar que todos os funcionários são informados . Distribua cópias dos protocolos atualizados ou novas que os funcionários podem adicionar a seus livros de protocolo. Certifique-se que os funcionários entendam os novos protocolos . Aconselhar o pessoal quando os novos protocolos estão a ser colocado em prática e usados. Demonstrar um exemplo das alterações do protocolo se novas técnicas ou procedimentos que devem ser usadas . Responda às perguntas e preocupações levantadas por todos os empregados para evitar confusão ou problemas.
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protocolos de atualização quando são necessárias alterações . As alterações podem ser necessárias para a facilidade de manter a conformidade com as normas e exigências aceitas pelo departamento de saúde . Informações sobre cuidados de saúde muda em uma base regular e manter protocolos atualizados com as mudanças em uma parte importante da proporcionando aos pacientes o melhor tratamento disponível . Algumas atualizações podem solicitar informações adicionais a serem incluídos em protocolos atuais, enquanto outros podem exigir novos protocolos para ser escrito e colocado em prática.