Seguro Odontológico Após Mudança de Emprego: Continuidade da Cobertura e Opções

A continuidade do seguro odontológico após mudança de emprego depende do tipo de plano e das políticas do empregador.

Cenários Comuns

• Plano grupal patrocinado pelo empregador: Tipicamente termina no último dia de emprego ou fim daquele mês. Alguns oferecem período de carência de 30–90 dias.
• COBRA: Lei federal permite continuar o mesmo plano por 18 meses (você paga 102% do prêmio). Deve eleger dentro de 60 dias.
• Portabilidade/Conversão: Alguns seguradores permitem conversão individual sem subscrição.
• Novo plano do empregador: Pode ter período de espera (30–90 dias).
• Planos do Marketplace/Individuais: Período de inscrição especial (60 dias) após perda de cobertura.
• Medicaid/CHIP: Se elegível por renda.

Passos de Ação

1. Entre em contato com RH/administrador de benefícios para a data exata de término.
2. Solicite aviso de eleição COBRA.
3. Compare COBRA vs. Marketplace vs. novo plano do empregador (prêmios, redes, períodos de espera, máximos anuais).
4. Agende trabalho odontológico urgente antes do término da cobertura, se possível.

Não assuma que a cobertura continua automaticamente. Verifique por escrito.