Como Recorrer de uma Negativa de Invalidez do Empregador

Introdução

Muitos empregadores oferecem invalidez de curto prazo (até um ano) e, com menos frequência, de longo prazo (mais de um ano). Se seu pedido for negado, você tem direito a recorrer.

Passos do Recurso

1. Verifique prazos: Contate RH ou a seguradora para saber o prazo de recurso ou prorrogação. Perder o prazo geralmente resulta em negativa definitiva.
2. Escreva a carta de recurso: Informe o(s) motivo(s) exatos, seus dados (nome, SSN, data de nascimento, número do processo) e preencha formulários exigidos.
3. Junte provas: Se a negativa foi por motivos médicos, anexe laudos que comprovem a incapacidade. Se foi por renda excessiva, apresente extratos, consultas de salário e documentos que refutem a alegação.
4. Envie e protocole: Entregue a RH, à seguradora ou a ambos. Peça que carimbem cópias para seu controle — papéis perdidos não são raros.
5. Acompanhe: Confirme o recebimento logo após o envio e faça follow-up a cada 2-3 dias até a decisão.