Como recorrer de uma alegação de deficiência negado pelo seu empregador

Muitos empregadores oferecem incapacidade a curto prazo para os indivíduos que são incapazes de trabalhar por até um ano. Incapacidade a longo prazo é oferecido com menos freqüência e é projetado para casos em que a deficiência impede o trabalho por mais de um ano. Se você entrou com pedido de deficiência através de seu empregador e são negados, você tem o direito de recorrer . Instruções
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Contato recursos humanos e /ou o provedor de seguro de invalidez para determinar os limites para a apresentação de recurso ou solicitando uma prorrogação de pagamentos de deficiência . Se você deixar de arquivar os pedidos dentro do prazo necessário, o seu caso deficiência provavelmente será negado.
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Compor uma carta para o provedor de seguro de invalidez informando o motivo exato (s) para recorrer da negação. Esta carta deve incluir informações de identificação , incluindo o seu nome , número da Segurança Social e /ou data de nascimento e, se disponível , o número do processo atribuído ao seu pedido de deficiência . Conclua todos os formulários exigidos pelos recursos humanos ou o provedor de seguro de invalidez para o processamento de um recurso.
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Reúna a documentação que suporta o seu motivo (s) para apelar a negação reivindicação. Por exemplo, se você foi negado por razões médicas, anexar os registros médicos que apoiam a sua incapacidade para retornar ao trabalho. Se você foi negado por razões financeiras (isto é demais rendimentos) , fornecer extratos bancários, um inquérito salarial a partir de um centro de emprego do Estado , e outra documentação que refuta as razões dadas para a negação.
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Envie o carta , formulários preenchidos e documentação de apoio para o seu departamento de recursos humanos , provedor de seguro de invalidez ou de ambos, conforme solicitado pelo seu empregador. Se possível, tenha o provedor de seguro de invalidez ou o seu departamento de recursos humanos cópia e carimbo de tempo a sua carta , formulários preenchidos e outra documentação para seus próprios registros pessoais. Não é incomum para papelada para se extraviado . Essa ação simples fornece evidências de que você enviou a documentação solicitada no prazo.
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Seguir-se com os recursos humanos e /ou o provedor de deficiência. Recomenda-se o acompanhamento imediatamente após a apresentação para garantir que a papelada foi recebido, se não fosse entregue em mãos . Depois, siga até a cada dois ou três dias para verificar o status do pedido.