Fatos Sobre o Rastreio de drogas

triagem de drogas é uma prática comum no local de trabalho , os tribunais e até mesmo em casa como testes , eo desejo de encontrar maneiras de contornar esses testes , estão se tornando mais sofisticados. Hoje, a triagem de drogas é uma prática comum para a maioria dos empregadores que geralmente exigem um teste de urina de drogas pré-emprego . Triagem de drogas aleatório e testes pós- incidente, como depois de um acidente ou de tiro policial envolvido , também são administrados . Procedimentos de teste

testes cabelo está rapidamente se tornando popular entre os empregadores e dentro do sistema judicial por sua precisão e longevidade. A amostra de cabelo pode rastrear o uso de drogas , pelo menos, 90 dias. Testes de cabelo também pode detectar o abuso de álcool . Saliva , suor e testes de urina também são comuns com diferentes graus de precisão.
On-Site Testing

empregadores podem contratar com empresas de teste de drogas para chegar ao local de trabalho e realizar testes de drogas na urina em empregados com resultados retornados dentro de um minuto , se o teste for negativo e até cinco minutos se forem detectadas drogas.
ambiente de teste

algumas empresas privadas oferecem lenços de detecção de droga superfície em que o trabalho de uma pessoa ou no ambiente doméstico podem ser testados para a presença de drogas. Toalhetes de cocaína são as mais comuns em que uma haste de tamanho de cartão postal é eliminado na superfície de móveis ou nas mãos de uma pessoa. A cocaína está presente se os toalhetes ficar azul .
Falsos positivos

Falsos positivos são comuns e são causadas por inúmeros medicamentos e tipos de alimentos. Os medicamentos que poderiam criar um falso positivo incluem Accutrim , Aleve, pílulas anti -ansiedade , antibióticos , vitaminas B2 medicamentos para a tosse , Dimetapp , Tylenol, Vicks , Midol , Motrin e muitos outros. Pessoas que sofrem de doença hepática ou infecção ou comeu sementes de papoula também pode provocar um falso positivo .

Períodos de Detecção de

O teste padrão de urina pré-emprego pode detectar o uso de álcool até 24 horas ; metanfetamina, maconha e cocaína até cinco dias ; heroína até quatro dias e PCP, até uma semana. Outras drogas , como LSD , também pode ser testado, mas raramente são administrados .
Evasion

Há muitos kits no mercado hoje que prometem mascarar ou negar um teste de drogas urina. No entanto, como o teste de drogas tornou-se mais sofisticados, tais como amostras de cabelo , é cada vez mais difícil de vencer um teste de como os empregadores também usam testes de adulteração de urina. No entanto , o teste de adulteração não acompanhou com a proliferação de kits de máscara mais sofisticadas. A melhor maneira de vencer um teste de drogas é não tomar drogas. O segundo melhor , e mais barato , é beber 2 litros de água para diluir a amostra de urina.
A Lei

É legal para conduzir testes de drogas no local de trabalho. Presidente Reagan assinou a ordem executiva Federal do Trabalho Livre de Drogas , que foi seguido por Local de Trabalho Livre de Drogas Lei de 1988 que tornou legal para testar funcionários federais. Essas leis tornou legal para os empregadores privados para realizar testes de drogas. Mas testes aleatórios de drogas continua a ser uma área cinzenta , devido a preocupações de privacidade e de busca e apreensão e leis tem gerado muitas ações judiciais .