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Aulas de segurança no canteiro de obras

Um canteiro seguro é assegurado quando a gestão apoia e os funcionários estão motivados a trabalhar com segurança. Treinamento de segurança garante que a força de trabalho conheça práticas seguras, regulamentos, políticas da empresa e sua profissão. Realizar reuniões e treinamentos de segurança desempenha papel crítico na comunicação do programa de segurança da empresa e no treinamento para execução segura do trabalho.

Orientação de novos funcionários

Todos os novos funcionários devem participar da orientação. Devido à quantidade de informação, o treinamento deve ser dividido em mínimo de duas partes, incluindo: políticas básicas de segurança da empresa e perigos/políticas específicos do canteiro. A orientação específica do canteiro pode variar por departamento, divisão ou indivíduo. Briefings devem ser adaptados às necessidades e função do novo funcionário, incluindo: onde ir em emergência, caminhada pelo canteiro mostrando equipamentos de segurança, EPIs exigidos, materiais perigosos usados no local e onde encontrar as FISPQs (MSDS) desses materiais.

Treinamento/Reuniões de segurança

Reuniões e treinamentos podem ser diários, semanais ou mensais. Dependendo da indústria e riscos do trabalho específico, reuniões breves e informais podem ocorrer várias vezes ao dia para comunicação entre supervisores e trabalhadores. Ferramentas como Análise de Segurança do Trabalho (JSA), exigida antes do início do trabalho, oferecem oportunidade perfeita para treinar no equipamento ou EPI a ser usado, garantindo que todos estejam devidamente treinados para a tarefa.

Treinamento de segurança específico do cargo

OSHA 1926.21 exige que o empregador instrua cada funcionário no reconhecimento e evitação de condições inseguras e regulamentos aplicáveis ao seu ambiente de trabalho para controlar ou eliminar perigos ou exposição a doenças/lesões. Além da orientação, funcionários que mudam de cargo, funções ou cujas práticas de segurança precisam de melhoria devem ter treinamento adicional específico: boas práticas de trabalho, cuidados, manutenção e limitações dos EPIs, riscos de materiais perigosos usados no trabalho e demonstração dessas práticas.

Treinamento de supervisores

Supervisores ditam o ritmo em qualquer ambiente. Um supervisor que zela pela segurança da equipe terá melhor histórico que um que não o faz. Para ser eficaz, supervisores devem frequentar treinamento específico que enfatize: reforço do compromisso da empresa com ambiente seguro, revisão de políticas de segurança, análise detalhada dos benefícios da JSA, condução de reuniões de segurança improvisadas, como lidar com condições inseguras, procedimentos de investigação de acidentes, coaching, aconselhamento e documentação. O supervisor está na linha de frente diariamente e desempenha grande papel no sucesso e segurança da empresa. Aprimorar suas habilidades de segurança prepara melhor o negócio para o futuro.