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Inspeções da OSHA: Quem é Coberto e Isento?

Ao analisar quem está sujeito a uma inspeção pela Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), é mais fácil listar quem não está sujeito a inspeções da OSHA. O escopo da OSHA é amplo, mas a Diretiva CPL 02-00-051 fornece isenções específicas.

Escopo

A OSHA pode conduzir inspeções programadas de saúde e segurança em qualquer forma de negócio nos Estados Unidos com mais de 10 funcionários e aqueles com menos de 10 funcionários que não estão listados no Apêndice A da Diretiva OSHA CPL 02-00-051. Esta diretiva fornece descrições e gráficos detalhando empresas isentas de inspeções da OSHA.

Exceções

Algumas restrições são colocadas no direito da OSHA à inspeção no local de trabalho. Estas incluem pequenas fazendas e pequenas empresas em indústrias abaixo da média nacional anual para taxas de Dias Afastados, Transferência e Restrição. Exemplos atuais de indústrias nessas categorias incluem atacadistas de calçados, joalherias e concessionárias de carros novos e usados. Consulte Recursos para um link para a lista completa.

Fazendas

Fazendas que têm menos de 10 funcionários em tempo integral e não hospedaram um acampamento de trabalho temporário no último ano são isentas de qualquer forma de inspeção da OSHA. Se um acampamento de trabalho temporário existiu nos últimos 12 meses, a fazenda está sujeita a inspeção.

Pequenas Empresas

Empresas não agrícolas com menos de 10 funcionários estão sujeitas a inspeções da OSHA, a menos que estejam incluídas no Apêndice A da Diretiva OSHA CPL 02-00-051. Empresas isentas estão isentas apenas de inspeções de segurança programadas, no entanto.

Denúncias

Empresas com menos de 10 funcionários que atendem às diretrizes de isenção ainda podem ser inspecionadas pela OSHA se um funcionário atual apresentar uma denúncia de segurança. Citações por violações descobertas durante a inspeção são restritas.