Lista de Objectivos da Gestão de Segurança

Empresas são obrigadas por lei a iniciar e manter um tipo de sistema de gestão de segurança para seus funcionários. Estes sistemas de gestão pode variar de acordo com o tamanho da empresa, o tipo de indústria , e aos requisitos de seguro de negócios. Não importa o tipo de sistema de gestão da segurança que a sua empresa utiliza para ajudar a garantir a segurança do trabalhador , existem vários objectivos que permanecem os mesmos , independentemente do tamanho ou setor. Regras de segurança

Cada empresa deve criar uma lista de regras de segurança para seus funcionários. Estas regras devem aplicar-se ao local de trabalho e deve ser registrado pelo gerente de segurança ou com o departamento de Recursos Humanos. Estas regras devem estar disponíveis para todos os funcionários e deve ser incluído em qualquer treinamento de segurança que sua empresa atribui aos empregados. Regras de segurança também pode ser distribuído aos trabalhadores e colocados em locais de fácil visíveis tais como pausa ou salas de armazenamento armário para revisão do empregado .
Formação

Outro objetivo da gestão de segurança do trabalho é criar e implementar treinamento de segurança para os funcionários. Esta formação pode ser genérica para o local de trabalho ou específico para cada posição para ajudar o empregado a entender melhor os riscos de segurança que eles podem enfrentar durante o trabalho. Treinamento de segurança não deve apenas demonstrar a conduta no local de trabalho seguro, mas também deve incluir informações sobre o que fazer em caso de uma lesão ou outra emergência, como um incêndio ou tornado.
Gestão de Segurança /Comitê

ao criar a estrutura das regras de segurança e treinamento para sua empresa, um gestor de segurança ou comitê pode ser necessária para atender às exigências da OSHA . Um gerente de segurança iria chefiar o departamento de segurança no seu negócio em organizações maiores , enquanto um comitê de segurança pode ser mais apropriado para uma organização menor. O gerente de segurança ou comitê fornece estrutura para os protocolos de segurança em curso e ajuda a preencher a lacuna entre o empregador eo empregado no que diz respeito a questões de segurança do empregado.